面试老板说不希望我做几个月就走，但是我上了两个月班现在想走怎么办？

去面试老板说最看重的是稳定性,希望我长期在他们公司,不要做几.

老板这样说有可能是这么几种情况:1. 前期的工资不会很高,公司现在处于发展期,急需人才但是又开不出高工资,希望你能留下,与他一起发展.2. 公司培养一个人才不容易,所以他这样说是有意重点培养你,希望你能留下.

我找到一份工作去应聘了老板说做了半年才可辞工,我上了两个月的班.

找借口辞职你惨了,因为一开始老板就提醒和你说明要半年才可辞工,而你默认了去上班,就说家里怎么怎么了,就意味着你们口头上已经达成协议一致,不得不回去一段时间,你也接受这个条件而去上班的,现在你想辞职,估计那个老板会为难你的,估计辞职有点难,建议和老板好好说,你也很喜欢这份工作,一般老板都会同意的

应聘是老板说要长期的,我做了3个月现在要辞职,老板说当时说是长.

是老板还是经理说的?你可以在好好商量一下,或也可以在等段时间等招到人在走,应该也要部了多久,如果你真想走他不批也是要有办法的,你可以向当地的劳动监察大队投诉,这样他们就要批的,希望能帮到你!

我上了一个多月快两个月班.我说想不干了.然后现在还没有离职..

劳动局告他

因为辞职,老板说要在做一个半月才给我走,现在天天心情不好,想.

既然辞到工了,就安安心心做到期,国有国法,厂有厂规,这个应该尊守,除非有特殊情况.

面试通过跟老板说明天来上班,我说有事可以后天去吗,老板说好,.

就说自己的事情没有处理完,还需要几天的时间,让人家老板有合适的就先录取.或者直接说此份工作自己感觉不太适合自己.

被老板说自己来了2个月什么都没学到 自己感觉老板不想要自己 该不该.

可是我个人觉得这样的话就更应该留下,争一口气,如果你就这样走了不是证明他说的是对的,你做的不好,留下,好好学习,用心做,证明给他看你是个不错的人才,现在就业多难啊,你要珍惜机会,多多的争取成功的机会.

面试的时候老板说实习期是三个月,在我一再争取下老板给我变成两.

也有这个可能,但是他不会随便辞退你的,因为你是有协议在,应该有说如果违约要赔偿多少钱.你就先坐着现在他安排的工作,你要是要弄明白的话可以直接找他谈谈,要是你不愿意走你就不要自己提出离职

面试通过了,去上了一天班了,然后和领导说不去,然后又想去了又怎.

当你去面试的时候,和领导意见不一致的时候,你可以先赞同他的观点,然后再从侧面告诉领导你的观点.举个例子,一位女性去面试,已经结婚生子的,面试官说这样的.

之前和老板说做4个月,现在做一个月就想走了,老板不让走工资也.

1、扣工资,你可以申请劳动仲裁.2、老板无权不让你走.3、每个月20日发上个月整月的工资,并不违法,也是企业普遍作法.