问一下说是按月工资5000 这个月有31天 怎么算？(为什么31天按30天算工资)
你好,请问下一个月底薪5000元,缺勤5天,当月31天,怎么算工资呢?
①如果按月算,应是30天,5000÷30Ⅹ25=500Ⅹ25/3=12500/3=4166.66(元).②如果按天算,应是31天,5000/31Ⅹ26=4193.55(天).
包月工资5000,每个月有30天,有31天工资该怎么算?
每家公司都有一个固定的工资基数.有的公司是30天,有的公司是21.47天,如果是30天,那你每天的工资就是=5000/30=166.67元,那你31天的工资就是=166.67*31=5166.67元.就是这样计算得出的.
月薪5000,31天怎么算
28天,30天,31天都是一个月
一个月有三十一天按三十天算还是三十一天算工资?
一般多是30来算的,有31天就另外加工资
新劳动法规定月工资计算方法应该怎么算?30天?31天?
根据现行法律,月工资一般以劳动者实际收入为准(包括固定工资、绩效收入、奖金、加班加点工资、津贴、补贴等经常性薪酬).但是不包括福利、劳保费用和餐补等非.
月工资的算法是按30天还是31天算
用你30天的总工资除以30,算出你一天得的多钱,再用你每天的工资乘以你一个月所上班的天数 .就得出你本月的工资.
31天的工资怎么算
有两种算法:1、以月份计算,只算三十天工资,也就是月薪是多少.比如:月工资是3500元,31天也是3500元.即使2月份28天,也是3500元.2、以日结工资,每一天多少钱,乘以三十一天即可以.比如:日工资为100元,三十一天即为3100元.
我想问下工人工资应该怎么计算.有的月份是30天的 ,也有31天的,还有28天的
民工都是按工时计算的,一天是一个工,一个工大概200块.按月算的基本是总钱数除以天数等于 你每天的工资,少一天扣一天的钱.
发工资是按30天还是31天计算?
根据公司规定,一般情况下是都按30天计算,也有企业按当月实际天数计算的按30天计算(或当月实际天数),如果请假,应月工资除以30计算出日工资,然后请假天数*日工资等数从月工资中扣除.
如果一个月有31号我做了30天那工资怎么算
这要具体看你公司核算工资是按什么方法算的了1、如果公司是按一个月总天数算,也就是31天,你的总工资除以31就是日工资,再乘以你上班天数就是你的工资数目2,如果是按应出勤算得话,就是总工资除以26,就是日工资,乘以20就是你的工资了