做个调查，你们都什么学历？(调查问卷学历选项)

做个调查,985,211当公务员的多吗

在机关事业单位,只要求具备某种学历,还没有具体细化到要求学校是985或是211的程度.当然如果你是一流大学出去的,说出来领导平时或许会高看一眼但是对于升迁这个讲求人脉、能力、工作业绩、群众基础等综合因素的.你硕士研究生考上公务员从录取定级就可享受副主任科员待遇、博士研究生考上公务员则享受主任科员待遇.

做一份调查报告其中学历这一栏的选项要怎么设置才对啊?

这样设置就比较难以处理了.可以考虑 D、硕士研究生;E、博士研究生.不过建议改一下前面的设置:A、小学;B、初中;C、高中;D;大学专科以上;E、硕士研究生以上.

入职后查学历

员工背景调查有两种方式:一种是委托专门的调查公司,目前外资及大型企业的多采取委托专业调查公司来做.一种是自己进行调查,关键做好两点准备,一时筛去有效的调查人员名单及联系方式,一时准备好你要调查的项目,有针对性的调查.

调查!!你性别?年龄?学历?职业?收入?都是什么??

女,24,大学,文员兼徽商,文员一个月3000,卖东西一个月2000

公司一般都检查学历嘛?

都要检查的啊

做一项调查,学历越高越在乎处女吗?请标注 学历 年龄

我也大专、年龄32.我狠爱老婆,我们结婚时都不是处,但现在也狠幸福!年轻时候难免犯错,以后不犯错就行了.

应聘一家公司,说要做背景调查,一般都是怎样

1 这是正常的.你简历上写了一些工作经历,如果人家准备录取你,那么背景调查就正常了,不过不用担心,他只调查简历上写的信息,其它信息是不会调查的2 但是有一件事就很有意思了,你简历上如果写的都是真的,那么可以放心接受调查.但是..如果这家单位打电话给你原单位了,你得保证那边能向着你说话,别到时候那边再捅你一刀.

外企招聘时的背景调查都调查什么?

【外企招聘时的背景调查内容】企业的招聘过中对员工的背景调查是必要的,主要应包括下面几方面内容:1、学历调查:无论公司提供的职位对于学历的要求标准如何,.

问卷调查中的“学历”一项,包括在读没毕业的吗

不包括,只算取得毕业证的最高层次

员工背景调查平台有哪些?

为了提高招聘效率,降低企业用人风险,背景调查是招聘过程中必不可少的一个环节,然而由于它的可选择性与出现问题的概率性,大部分的企业还没有完全意识到这个环.