别的部门领导说我没干完的工作当饭吃了？

大家都去吃饭了,好几个部门,可是我们部门的领导就不叫我去吃饭,为什么呢?

若是开心下 最好是找同事一起领导叫一下 领导嘛 他爱去就去 不去就算了 巴结他的人很多 如果你只是单纯的感谢就没那必要了 领导工作上照顾是你自己做的不错看的起你 若是巴结的话 就中午请 单独去 多谈下自己方面 标榜下自己是什么样的个人 估计你不想别人看到你献媚讨好的样 领导也想避用人为亲之嫌 所以单独去

领导把我调到其他部门

领导把我调到其他部门 领导说要调部门,可是我不想去,要怎么做才不会让他调走我呢找领导单独沟通,提出自己的想法,表示如果不调走,一定好好干. 不过你还是问清楚,领导为什么要调你到其它部门去,去其它部门是好,还是不好 不过年轻人,多呆几个部门有好处,每个部门的工作都熟悉一下,对自己将来的发展有很大的好处.

吃饭遇到领导她在和另外的领导一起吃饭像是谈事情,我该怎么办呢?

打招呼了就走

领导问我想不想干了,说你如果不想干了就走人?

其实这句话很好解释,因为他就是字面上的意思.所以你问一下你的内心究竟还想不想要这份工作?如果你还需要这份工作,那么就需要低头做小,服从领导的安排.但如果你在外面有找到更好的工作,或者是你觉得这个行业已经不适合你.想要自己创业或是有其它的门路.那么不想干了就直接走人.不用受领导的气.毕竟现在社会这么大,只要肯用心做事,工作哪里都能找到饭吃.

辞职后,老板说请我吃饭

最好是别去 如果你去了 那就小心他给你的饮料之类的别喝多酒 最好是别去 别

我转部门了,是否应该请原来部门领导和新部门领导同事吃饭?

最好是分开请,人脉建立不容易,老同事不要丢,部分应该经常联系 入职请新同事吃饭也是更快融入新团队最直接简单的方式

我在单位上班,因为工作表现不好,领导不要我做了,要安排我到其他部门去做,我没去做,然后就让我写辞职

哪劳动法跟他谈,不行就直接找最高领导、不行投诉

别的部门领导想让去他的部门工作,该怎么跟现在的领导说?

要让领导清楚你想换部门是纯粹的个人考虑,不是因为他的原因,不是因为他对你不好,对你不关心,在他部门学不到东西,没有出路…多跟领导沟通,避免有些不必要的误会

如果其他部门的领导安排工作不想做怎么办?

你是什么部门的?如果你是综合办公室的人员,那这个就是你分内之事了,因为综合办公室就是做服务工作的,尤其是给领导做服务.如果你不是这样的部门的,领导安排你做什么事你也必须要做,得罪了领导你没有好日子过,假如说你部门领导安排你做一件事,然后其他部门的领导也安排你做事,你应该把这件事给你部门领导反映一下,就是给部门领导打个招呼,这样你在做事就比较合适了.如果说公司副总级别的领导让你做事,你应该先给部门领导说明然后在去做,不然让你部门领导没面子.

我们公司领导吃饭请别的单位领导吃饭,我们领导让我提个酒,我应该咋说

谦虚的话越多越好,这里不可能一句一句教你吧.只管劝酒,但要掌握一个度,不要让几位领导感觉你以下犯上就可以了.