关于员工排班的问题？(员工排班维护是什么意思)
关于员工排班的问题
3个员工,一周可利用班次是3*5=15班,实际每周要用的班次是2*6+3=15班,应当刚好安排啊.你分别用ABC明确他们的身份,然后进行排班就可以了.
关于员工休息和排班的问题
你看这样行吗: 13个人一周每个人都要休息一天 所以说一周只有六天工作 所以一周的总班数是13乘以6=78 所以每天要安排班数是78除以7=11 所以每天安排11个人的班,就行另外两个人放到第二天去.
很头疼,关于员工排班的问题!~~
这并不复杂. 首先,你需要3*31=93个白班和93个夜班,所以,每个人只需上9.3个. 第二,要公平排的话可以按下表 员工1 员工2 员工3 员工4 员工5 员工6 员工7 员工8 员.
关于公司排班的问题
你觉得什么能让员工觉得公平的??大部分的员工是无论你怎么排都会有意见的,你可以在私下找个比较有工作能力的人,委婉的告知他的能力已经得到上级的肯定,希望能好好的干!把他排入9到21点的班次,如果你觉得他一个人的说服力不够,那就再找一两个,当然谈话技巧要用上,让他们不能对外说!这样他们心里会觉得被看重了,有怨言的地方也会觉得是重考验了,并会连带的去开导下其他人!而在以后的排班中,建议你拿个本子做 排班申请 让员工往上面写上自己希望上什么班什么时候休息,当然,这你要明确告诉他们,只能说是尽量的满足他们,但在一些工作需要的地方上就不能满足了,不可能全都申请上一个班就一个班!这样起码以后排出来的班次有怨言的也少了,每个人也都有机会了!
关于排班的问题
如要保证每个员工每周都能2113休息1天.则,每个员工每个礼拜安排休息一天, 工作6天.11个员工每周工作11*6 = 66天.每周平均5261每天的员工数 = 66/7, 9 < 66/7 .
员工排班问题
1:每班每天五个半小时. 2:16÷2=8 .三班倒8小时工作制一天只能够两个班的工作时间,往后排ABC班. A B 星期一工作,CA星期二工作.BC星期三工作以此类推,明白了吧.
关于排班的建议
你的条件还没明确,晚上安排多少人.如是只是1人值班则如下: 你可以按8H/D的工作制进行编排,将1天分成3个部分,再将人员对号入座.如1、2、3、4、5、6、7,1为主管,如此就有:第一天 第二天 第三天 0:00~8:00 5 3 7 8:00~16:00 1、2、3 1、6、7 1、4、5 16:00~24:00 4 2 6 如此三天一个循环,刚好6天,不就OK了
关于员工排班
我觉得人性的话就是 分两组 白班和夜班 要是想要休息的话就白天休息 让领班的来代替 晚上不可以休息
关于一个排班问题,员工10个人,每个月每个人保证要休4天,按31天算,怎么分配工作最合理.
10个人每两个人一组,即有abcde5个组,每组分别对应一个月中的1号、7号、14号、21号和28号,每组对应的那天不安排休息,其他几号可以休息.(举例:a组两个人对应1号,则每月逢7、14、21、28号可以休假;b组两个人对应7号,则每月逢1、14、21、28号可以休假,类推)这样每组中的两个人就都能每月休4天了,那么干活的总是有8个人.这个问题好像之前回答过类似的是饭馆里排休的问题.反正,排班问题,可以用类似方法,将人员分组,然后再考虑休息时间.
关于一个门面的员工排班问题
其实你应该说明一下你店里最忙的时候是什么时候,你的工人一天上几个小时.根据你已经给出的条件,正常时间是9:00-18:00,15:00-24:00这很简单,关键是计算有一个人休息的时候如何排班.如果每个工人每天的工作时间在8、9个小时的话,此题可能无解.