如果你是一名实习生，公司的其他同事也是普通员工他为什么知道我的来历，比如我的专业，和我的年份？
实习生是不是公司员工?公司里除了实习生和正式员工之外没有其他的了吗?
私有企业分有没有签订长期的劳动合同,分为实习生和正式员工!如果是事业单位什么的,就类似于临时工和在编人员了
我是个实习生,第一次来到公司里工作.我不知道别的公司是怎么样.我们这里的公司刚成立四个月这样,我来
工作就是这样~基本上都是这样.公司为了防止人才流失
公司里今天新来了一个实习生,我也是实习生,但是比她早来,之前我都是和公司其他同事一起吃饭的,今天那
都是新人过来的习惯就好了
我是实习生,如何和公司的同事处好关系?
不懂得事情请教别人要客气 脸上多带点笑容 工作勤快点 眼光要独到,看见那个人比较和善就亲近下他 然后慢慢从他身边认识其他的员工
实习生如何与公司其他员工相处
新手入职场 开始就是这样!随着时间的推移 就会 溶入到团队之中!开始不必着急!工作的时候尽量不要打搅 别人!坐在你附近的同事 可以和他们套一下! 太 自己要把握好度! 主要是 先和几个同事 混 熟了 慢慢的 他们就会 把你带进他们的圈子! 清晨上班 打招呼很重要哦~~
如果你是公司的一名普通员工,同时遇到经理和同事要怎样打招呼?
跟经理问好,然后跟同事问好!
作为一个实习生,公司的老员工多次叫我换工作是什么缘由?
有两种原因 这个公司确实有问题 员工很齐心 让你尽早的脱身出去 另一个原因是 他们想把你赶走 消除他们的障碍 你分析一下 属于哪种情况呢
我是一名即将出去工作的实习生,有一个问题想要知道怎么应答! (我是通过关系进入的一家单位,与我的专业不对口) 如果同事问我:你什么都不懂,连
跟他说 我要有你列还 我就不当你 师弟了! 望采纳.
一个是实习的岗位,一个是工作如果是您选哪一个?
如果你很确定是要往人力资源的方向走.我建议你选第一个.从长远的角度看,你越早清楚自己的目标以后越有优势.因为我们经验是累计的.如果你不停的换工种,那你每换一次都得从头做起.人力资源的知识你可以后面再去进修.考个人力资源证什么的.
我是一名实习生,我们一起实习的好几个,都是同级别,可能我做事有点没那么用心,所以有个同事是那种锋芒
可能只是关心你,只是他不会说关心人的话语而已,以前怎么样以后也就怎么好了.没什么的!