领导不让下班，怎么办？(怎样拒绝下班后开会)
我下班了,领导不让下班无报酬替他们干活,我走了,他把我开除了,我该咋办?
如果领导无条件让你加班,以这个缘由将你开除的话,你可以去劳动部门申请劳动仲裁.请求他赔偿你的损失.
员工正常上班时间,被上司要求下班,不让上班 那样子符合劳动法吗?
员工遵守劳动纪律是应该的.遵守劳动合同,服从领导的安排.是下班,又不是解雇.回家休息,有工资,是好事情啊.
下班时间到了,领导不发话让下班,怎么办
这就是你表现的好时机.埋头多干活就是.
到了下班的时间由于接班的人还没有来,领导不让我下班,继续干活,还
不合法.可以去维权
上班累了领导不让休息怎么办?
没办法.你挣的是人家老板的钱,除非你有办法让老板挣更多的钱
怎么看待领导不走职员也不能下班这件事?
我感觉很正常啊,领导不走,说明工作还没有做完,万一临时有任务分配,找不到员工去做,耽误了进度怎么办.职场上多些责任感,在人家手底下做事就别抱怨,除非有一天你能力超强,成为了领导,否则就闭嘴吧.
老板天天时间到了不下班,怎么办?
给老板一把钥匙 ,下班的时候就跟老板说到点下班了,你有事先走.我们公司都这么干.
到下班时间领导不让下班,私自下班让写检讨书
有病啊这领导 展示自己的领导威力 丧失了自己作为领导的威望
到点不让员工下班的领导是不是好领导?
肯定不是,一看就是贪小便宜的主,有这样领导,公司上层也好不到那里去,在公司有所学后赶紧跳槽
如何拒绝领导让我下班之后接他的要求?
看什么样的领导, 自己权衡,如果你去接送他了,增加了他对你的好感,他能否给你带来足够的可见和不可见隐性的利益?是否有助于你开展工作,升职,加薪?另外再权.