已离职人员借钱不还,原单位应怎样回复？(公司以员工名义贷款案例)

员工从公司借款不还,如何应对

离职后未支付经济补偿与职工向公司借款是两个不同的法律关系.关于借款纠纷,你可以向法院起诉要求还款.至于他的经济补偿,协商不成,等他仲裁或诉讼解决.

离职同事借钱不还怎么办?

其实,你从扣他身份证就做的不对了!既然你已经把钱接他了,后来又要他身份证让他感觉你不信任他,你把身份证还他,跟他讲等他有了再还,他要不想还,你扣身份证也没用! 给他前,自己复印一个! 看他是不是想还你了!

离职人员 欠公司的钱不还怎么办

离职时还欠公司钱,你应该及时归还欠的公司是钱,否则公司可以通过劳动仲裁要回你所欠的钱. 一、如果你确实欠公司的钱,公司是可以通过申请仲裁的方式,要求仲裁委裁决你归还所欠公司的钱. 二、如果你是对公司财产构成了侵占,公司是可以报警或者以你侵占公司财产为由,向法院起诉.

已经离职还有义务协助原单位处理欠款问题吗

有的 再看看别人怎么说的.

离职员工有欠款可以追回吗?

离职是离职,欠款是欠款. 如果员工离职,依法应支付欠款. 如果离职后一年发现有欠款,用人单位仍然可以追缴欠款,但签字的工作人员不能赔偿.

单位以员工个人名义贷款,后期单位又不还款,个人该怎么办?

只有你自己先还上,再找单位了,不然的话会影响你的征信,时间长了不还还要小心被起诉,因为银行不管你贷来的钱是干嘛了,你是债务人,银行只找你

员工离职时,可是经手的货款收不回来.员工该负什么责任

安正常规定的事情下,员工离职,与未收回的货款并没有直接关系.公司货款未能直接收回,应看双方当时的合同规定,公司应采取合理的办法向对方要回货款.而扣除离职员工的工资是没有正当理由的.不过你的问题比较复杂一点,如果你采取正当的途径仲裁的话,又会伤了亲戚之间的合气,所以.清官难断家务事..你最好和家人商量一下比较好.

离职同事贷款 让我帮忙接电话 说她在单位上班 但她当时已经离职 现在还不上贷款 我需要负法律责任吗

由于你所谓的帮忙,使得离职同事以仍在职身份通过了贷款申请,你的做法客观上帮助了骗贷行为,或将为产生的恶果,承担相应的法律责任.

员工辞职后,公司发现员工还欠公司的钱,怎么办

1、对于拒不归还对公司欠款、欠物的员工,公司可以不当得利、非法侵占为案由向法院起诉.2、用人单位也可以通过申请劳动仲裁,要求劳动者归还拖欠公司的钱.

★员工离职不办手续也不归还公司财物怎么处理

正常情况下,单位与员工解除劳动合同的程序和手续如下:一、解除劳动合同的情形和条件.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被.