经理往家里拿公司东西 是我亲眼所见 可是没有实质证据在手 可以向领导反应吗？

老板怀疑我带走公司东西,但是没证据,可以告我吗?

不可以的.

上班拿了公司东西怎么处理

按照公司规章制度进行处罚,按照价钱的数量加重罚款,使自己认识自己行为很不好.

我给某领导送了现金20万求领导办事结果领导没有办事,现金也不退给我,我怎么办

送礼时最好有录音或者什么把柄在手,用来要挟也好办事,或者举报时也有证据,没有证据,那就认栽吧,民不与官斗!斗不过的!

你知道一个人白拿了公家的东西,但是他让你不要说,你还能不能去告诉领导,当然,如果领导发现东西少了我

人不为己,天诛地灭!尤其这种名誉问题,背上就是一辈子的事!必须当场抓他现行!而且要证据充分,建议使用录音拍照,及时反映给公司

我跟领导反映过一个严重的问题,但是他出于自身利益,他没有上报,如果出事,他很有可能说我没有上报,这样怎么办?

你自己上报 用匿名信 找几个朋友帮你证明你上报过

我在公司是借用人员,现在东西不见了,东西领回来到现在已经有6个月多了,而我是负责这方面的(东西不归我保管),当时的情况是领回来之后前领导吩

是什么东西丢了?三样东西,天线,底座,车载机.是全丢了吗?如果是全丢了的话,肯定是有人有预谋.你和领导有没有过节?锁有没有坏,晚上有没有人看管仓库,会不会有其他人也会盗用钥匙.如果是其他人,而锁完好无损,可能就是把嫌疑推向你们三人,如果是领导,则就是把嫌疑推向你一个人.不管怎么说,你都处于劣势.必要时候还是要维护自己的合法权益. 你们是不是有什么过节之类的,如果有,那跟有可能被整了,如果没什么,可能就是为了得到那个东西,如果是在晚上不见得,你们都有不在场的证据吗?你可以从这方面考虑一下

我怀疑公司有人利用职务之便侵占公司财产,但无实质证据,如果我报案,公安会立案吗?

你好,如果没有证据,只是怀疑,不会立案.

上司的不良作风该不该给公司反映

首先你先跟他谈谈,不要冒然去公司反映,要不然可能你自己的工作都会丢掉的;如果他跟你说明了原因,并保证以后不会再有类似事情发生了,你就不要跟公司反映了,因为他知道你有他的把柄在手,以后工作上也会对你没那么严格,你也好过点;如果他不承认自己的事情,反而反过来说你的话,那你就马上去公司反映,前提是你必须有足够的证据证明你是对的,否则他是你的上级,完全可以说你在诬陷,还让公司把你开除了,你就得不偿失了,呵呵!

我是做管理的,我知道有位老员工有小偷行为,可正义的我没有证据又无可奈何,请朋友们帮我出出主意.

你好!这个问题可以分开两个方面去看,一,这位老员工爱打小报告又深得老板的信. 因为没有实质证据,为了避免发生误会或错怪好人,我不能告诉你怀疑的对象是谁,.

公司证明内容属实公章是真的但是是我自己盖的,有效果么?

理论上无效,但是实际操作起来就看你怎么说了,只要你死不承认是你私盖的就有效(判定就是靠证据,证明你私盖的证据,什么录像啊,你自己的证词啊之类的,他说没盖没用,必须有实质的证据,你就说是他盖的他没能搬倒你的证据那就当有效判)