目前会计师岗位格类网站招聘信息你是否了解?你希望的薪资是多少?达到你要求的

面试财务时:你怎么回答:你期望的薪资是?

1000-2000

面试的时候被问到“你期待的薪资是多少”该怎么回答?

建议你面试之前可以先了解一下你面试的公司的背景、还有职位的大概薪酬等,假如你已经知道了公司是给多少钱或者确实很喜欢这份工作的时候,你可以说:“我对薪资没有过分看重,因为我相信贵公司会对我的能力给予肯定,随着我能力的提高,肯定会拿到相应的薪酬.”等等之类的话.但如果你确实是不知道公司给你多少,又或者对这份工作没什么兴趣的话,你可以直接告诉他你期望的薪资.

面试时HR问,你期望的薪资是多少,该怎么回答?

不用直接说期望的薪资,一般遇到薪资待遇问题的时候最好有两三个选择,公司给我2千,说明公司愿意培养我这个新人,我一定会付出双倍的努力去回报公司,公司给我开3千,说明公司信任我,相信我能够给公司带来更多的利润.类似于这种回答比直接回答两三千 更能吸引面试官对你的看法,从而录取的机会会增加.也是本人一些小经验,希望能帮到你.大乘人力资源宣传部竭诚为您服务 .

面试时,当面试官问你期望的工资待遇是多少,你该怎么回答?

面试时,当面试官问你期望的工资待遇是多少,我会说出比自己想要的薪酬高出40%的额度,因为面试官会在你期待的薪酬压低一些,这样做能达到我心底的薪酬,所以会适当提高薪酬额度.

面试时如何回答“你的期望薪资是多少”

先回答后面三个问题:如果感觉说低了,入职过试用期后要求加薪,当然前提是你在试用期干得不错;如果感觉说高了,可以加一句“如果贵司有较大发展空间,也可以接.

应聘面试时,HR问你“希望现在这个职位的薪水是多少? ”该怎么回答?

1)、自杀式回答:过早的暴露你之前的薪资,或者将自己的薪资定得比较低. 一个人之前的低薪将影响他获得一份新的工作.案例:某公司招聘主管在面试李信后,认为.

面试时当被问到我希望的薪水是多少,我该怎么回答

4000

在面试的时候,主考官问你:你的薪资要求是多少(需要你说出实数)?这个问题怎么回答好呢?

根据自己的能力,实话实说

面试过程中,HR问我期待的薪资是多少,我应该怎么回答好?

晕死,个人觉得你很应该直接说出你的价格,要高了不一定代表人家以为你自命不凡,也可能你真是厉害角色呢 你就如实说就行了,告诉公司你之前在哪个单位工作,工资是多少,当然以你之前的工资为起点了啊,还能越找越低吗 如果他们觉得要高了,会表现出来的,你就说我个人希望的薪资是每月3500元,当然你也要告诉人家你有什么本领让人家给你这个价位的工资,懂否?

在应聘工作岗位的时间,招聘者经常会问的你期望薪水多少?

这种情况是普遍现象.1,首先要了解你应聘的公司的经济背景,一般企业公司都会有自己的网站,可以了解一下他的背景,估计一下公司的待遇情况,如果能够有内部人,了解一下更好.2,了解你应聘的职位现阶段的行情如何,比如网络编辑,通常而言工资待遇在2000-3000左右,如果没经验的话,1500-2000左右也是可以接受的,这样报起来比较靠谱.3,心理要有底线,触及底线的就要慎重考虑了.建议1年一下工作经验的朋友报1500-2000,中低薪酬,当然,具体问题要具体分析.