辞职以后可以在同一个楼里应聘吗上班吗？(上班遇到之前的同事)
如果原先在一栋楼里上班,辞职了后,找工作又找到了原来那一栋楼里,而且是同一个楼层,怎么办,要不要做
建议不要做了.碰到会很尴尬的
新找了个单位结果发现和刚辞职的那个单位在同一栋楼我到底是去还是不去?
不去,低头要有勇气,抬头要有骨气 再看看别人怎么说的.
上班辞职了,之后又找了个工作在同一个地方就隔一个楼.每天遇见旧老板怎么办.
这种状况很正常,没关系啊,正常打招呼啊,毕竟曾经是老板,还招你了,
辞职后又去应聘同一家公司应聘
劳动法规定在试用期期间你只要提前三天提出辞职申请就可离职,而用人单位必须发放应有的工资.所以你不必担心.如果他不发工资那你就要在公司搜索一些你在那里工作的证明出来就可以到劳动局去告他了...
离职后为什么不能在同行业从事工作?
- 只要你没有与公司签订竞业限制协议,就可以去同行业同岗位工作; 另外,即使签订了竞业限制协议,单位未按月支付你竞业限制经济补偿的话,你也不受约束! -
在一个地方辞工了然后还可以在之前上班的附近找工作吗,如果遇到之前工作的同事会不会很尴尬,之前的同事
辞工是很正常也是很平常的事,怎么会尴尬呢?反而会证明你有闯劲,会让同事刮目相看的
离职后还能再回去,参加其他职位的面试吗?
这个要看的呆过的公司管理怎样?你是属于自动离职还是辞职啊?如果公司有规定辞职后3个月 半年 或者一年不得在次入职该公司的规定,那就有章可循了,不过如果公司.
辞职之后不能在同行从事工作么?
虽然公司的这种做法看似不妥,但是正如你所说,公司有规定在先,你和公司签了合同就要遵循不得违反其规定.你如果辞职后仍在本行业工作,肯定会使公司的利益受到一定的损害.所以公司的做法也是有一定的道理的.
没有签劳动合同辞职以后能去同行业工作吗?
可以,可能是你的职业特殊,所以你的辞职事先要经过你公司的同意,而且保证你的下一家工作单位和原单位不会因为你产生利益关系.
员工离职后再次应聘入职同一单位,可以再约定试用期吗?
回复:《劳动合同法》规定“同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期”,对于这一点目前有两种不同的理解.第一种理解是:人是原来的人,单位是原来的单位,.