工作实习参加了培训要求服务一定的时间但没签合同能提前走吗

请问工作实习,但没签合同,不想干能走吗?

如果属于在校实习期间,而用人单位又没有和实习生签订任何有效合法的相关协议或合同的,是可以即刻离职的.根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位.

实习没签任何协议可以随时走人吗

需要提前三天通知用人单位.当然不管用人单位同意与否,劳动者有单方解除权,你都可以走.

请问我是应届毕业生.实习到现在未签订合同,未提前一个月辞职可以吗?

作为应届生在实习期间已和用人单位结成了雇佣关系,正规的企业会与实习的应届生签订《实习合同》或是《实习协议书》,在该合同(或协议书)中,会就实习期限、实习费用、实习岗位、生活补贴等事宜,双方进行约定,如发生违约行为,则依据该书面约定文件追究违约方责任.

实习期没签合同和协议,不想做了可以直接走人吗

提前3天通知公司就可以离职了

实习了几天,如果不想干了,可以直接走人吗,还没有签任何合同.

可以,你没有签任何合同,属于自由雇用阶段,不需要负任何责任.

实习生没签合同能直接走吗

写了报告就走,实习生没那么多手续要办,钱会下个月发工资日打到卡上的……

实习期未签协议,刚干一周想走,可以么?

决定是否走,要看你的工作是不是与专业相关,实习必须是与专业相关的,否则就没有意义.其次,要看是不是学校安排的,如果是自己找的,又不喜欢,可以考虑换个地方(学校安排的麻烦点).关键是要得到公司的评语和盖章,以证明你实习过. 一般来说,公司是不会按天数给你工资的(有协议的除外).身份证和工行卡是用来登记和方便今后发工资,门禁处录指纹是为了方便上班,相当于是你上班的通行证.这些说明公司接纳你了.

实习生签订了实习合同,合同期限未到可以离职么?

如果你事先提出辞职申请并经过公司的批准的话是可以辞职的哈,这种情况是受国家的法律保护的,是不用交违约金的哈.如果你在这家公司不辞而别,即在没有给公司提出辞职申请的情况下直接不去公司上班了就要交违约金了哈.

实习生刚上班几天签约了不提前辞职直接走违约吗

试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同. 合同期内,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.期满之日既可自离. 合同期内,公司解除劳动合.

在公司上班没签合同可以随时走人吗?

可以随时辞职.而且如果你已经在该公司干了超过一个月,但没签订合同,可以主张未签订期间双倍工资,要留好上班的证据,如考勤,打卡,工作牌之类的.