电子厂5月26日上班6月10日会发工资嘛？(25号入职15号会发工资吗)

在世硕电子上班26号自离开次月10号有工资吗?

不管是哪个单位,只要提供了正常劳动,就可以拿到工资,不足一月的,按实际工作时间计酬.

工厂26号都没有发工资,什么时候才发工资啊?

根据你的描述,通常每月26号发工资,因本月25、26号是双休日.27号或28号才会发工资.

到电子厂工作的第一个月工资一般什么时候发?

一般是第二个月15号发工资,打到卡上的.

电子厂上班上个月工资没发这个月我自离,上个月的工资会发没,会发会扣工资吗?我试用期没过想离职但是不

到劳动部门投诉.

26号上班十号发工资上月发几天的

发26到31号的工资

6月26号入职的;公司每月15号发工资;但是我7月15只收到6月的几天工资;8月份才收到7月的工资

考勤都会有一个截止日期,如果截止日期规定是上个月的月底,7月15日只收到6月份几天的工资是正常的.考勤的统计周期具体需要看每个公司的规定,每个公司情况不一样,最好问问公司HR比较稳妥.

问下,我们公司是每个月10号发工资的,例如,到这个月10号发上个月的工资.我在上个月月底辞职的,就

单位每月10号发放上个月工资,员工月底离职后,下月10号发放这个月工资.是全部发放完毕,不存在少发员工工资.比如员工3月31日辞职.2月10日发放1月1日到1月31日的工资.3月10日发放2月1日到2月28日的工资.4月10日发放3月1日到3月31日的工资.员工只做到3月31日,工资也发到3月31日,那么是没有少发的

电子厂10号发工资碰巧10号是星期六,那工资是在九号星期五发,还是12号星期一发?

这个没有法律规定,通常是看企业的习惯.哪一种方式在现实经济生活当中都有.

在电子厂十号发上个月工资,但是这个月五号自离.上个月工资回正常发放吗?

你自离了 给公司造成了损失 工资正常发放 不过会扣除一部分

从几号发工资可以看出一个电子厂的好坏吗

你好 几号发工资看不出一个电子厂的好坏,只要是准时发工资就可以,员工不考虑几号发工资,只要每个月都会准时发工资就可以.