一个员工，最早来单位的，来这家单位时间是最久的？

老板加长员工的工作时间

你有权拒绝加班.请看劳动法第41条.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要.

合法工作时间最高是几个小时

据你提供的资料,那是违犯劳动法的,劳动法规定,每天不能超八个钟,(一周不能超过44个钟),你说的,远超了--你两天就有24*2=48个小时了,何况你们没有加班费.

社保企业版填写的那个参加工作时间是指入企业的时间么?

是指你这辈子开始工作的时间.

当你在上班时一开始它是一份工作,可时间久了却发现它完全是自已一个人的工作,工作却为了挣钱而工作,工作却是为了工作而工作,为了工作而工作却搭

打工打工,努力一辈子一场空

某公司在招聘员工时首先与新进员工签订一份试用合同,试用期届满且合格的,公司再与劳动者签订正式的劳动

根据《劳动法》第三章 第二十五条 第一款【第二十五条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;】可以知道,在试用期内,企业是可以解除劳动合同的.【第三章 第二十一条 劳动合同可以约定试用期.试用期最长不得超过六个月.】 根据《劳动法》第三章 第二十八条【第二十八条 用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿.】 可以知道,第二十五条【劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;】是不在经济补偿范围内的.

简历当中的参加工作时间到底指的是具体从某年某月某日参加工作还是指的是已经工作的时间?很纠结,望过来

从某年某月某日参加工作的时间段(开始时间-结束时间)

面试新员工提问

个人修养 体格外貌、穿着打扮、举止行为、礼节风度、精神面貌、文化修养 目测 工. 你认为在一个理想的工作单位里,个人事业成败是由什么决定的? 工作态度 组织纪律.

关于用人单位延长工作时间的问题

延长劳动时间也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作.正常情况下延长工作时间,按照.

关于工作时间安排的分配问题.高分求助!

8个员工,每月按法定工作时间21.75天每天8小时算,则员工输出总工时为8*21.75*8=1392小时 按你所说的工作时间需求应为:{12(白天)*2人+12(晚上)*3人}*21.75=1305小时, 从上面的数据可以看出是有人会多休息了,也就是说在保证晚上有3人的前提下,白天上班的人有时可以安排3个人的.

一个工人夜里12时上班 早上8时下班 他每天的休息时间是【 】

早上8点至夜间12点