计时工我做的快别人做的慢工资一样多我想辞工了该怎么说？

辞工后被告知,有辞快慢工区别.辞快工就是要扣七天底薪,辞慢工就是继续工作一个月.而且还告知辞工后,工资无法一次性结清.先支付一点,佘款在今

首先这肯定是不合法的 你知道这叫什么吗 中国特色 不要认为企业会依法行事 不是这. 他会更多的考虑他自己的利益 比如员工做了不到一个月 两个月辞职了 他还要去招工 .

如果工作了一个小时,我就想辞职了!该怎么说呢?

很简单一句话,我不干了

工作快半年,不想干了,想辞职怎么说?

1、发短信说明情况 遇到不喜欢的工作想辞职的话,可以通过发短信来说明情况,一来可以避免自己跟领导面对面交流的尴尬,二来也不用担心一时忘了措辞,忘了在脑子.

因为工资低想辞职怎么说比较好?

刚毕业,都这样,主要是想好自己以后想做什么,专注一行.刚毕业这两年主要是经历,因为现在找工作都要同岗位工作经验.辞职可以和领导说去某某城市发展,那里有某人在等我.或者说回家乡发展.加油!

我刚做了一份工作做了四天了,我主动辞职人家说不给工资,我能怎么办!劳动法怎么规定的

劳动者做了四天,正常辞职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监zd察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其.

今天去找领导辞工,没有问我什么原因,他说让我辞快工,我说辞慢工,想都不想给我批到8月17号,是什么

你好!目前很多公司辞职都有一套完整的流程,正常都是提前一个月申请,预留一个月的时间做工作交接.你找领导辞职,他同意了,今天七月17号,一个月时间,所以批到8月17号,就是正常走一个辞职流程,目前的辞职流程都是这样子.所以很正常.接下来这一个月做好工作交接,到时候工资结算号,就可以正式离职了.仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

我干活比较慢,稳,刚上班一周做的慢,领导说我慢,我该怎么办?是继续干坚持吗?

坚持到底!

如果开工资了,觉得自己的工作比别人多确和别人一样工资怎么办呢? 1,和老板谈谈,不行不行不干了

我觉得首先对待工作要树立正确的心态,你做这份工作的目的何在?1. 如果仅仅是为了工资的话,你可以和社会同类工作人员相比较,觉得低了,就和老板谈谈,不行,就果断跳槽.2. 如果你觉得这份工作不仅仅是让你拿工资满足你的生存,还想通过这份工作增加自己的阅历和经验为自身增加价值,那么就看这份工作是否能够带来你所需要的知识和经验.如果有,那么继续工作继续学习,不去管其他.如果这份工作已经没有这样的价值,要么和老板谈,要更高的职位,以提升自己,要么跳槽.如果仅仅因为工资,导致心理不平衡,进而辞职的话.你会发现你无论到那家公司都会遇到同样的问题.

新工作做了五天,我想辞职了,我得怎么跟老板说??

员工想辞职,按照规定和离职程序,应书面提交辞职报告.辞职报告通常简单就好,但是应该真实合理,并有比较充分理由,特别是想急辞职的,要说明原因,如果没有特.

在亲戚的公司工作,工资不高想辞职,应该怎么说?

1、先和男朋友以及他爸爸都说清楚你并不喜欢这样的状态,当然感谢他爸爸为你做了这些安排之类的话语还是需要的,虽然这样的话好像有点空有点假,但是该表示的意思还是得表示. 2、和单位领导说清楚谢谢他们这段时间对你的照顾,一样也说清楚你并不喜欢这样的状态,说明还是想按照自己的想法到的别的地方闯一闯积累些独立的工作经验. 大体上这么去说,不至于造成多少误解的. 但是你需要想想一个问题,就是自己真的有没有出去自己辛辛苦苦找工作的决心,同时也想想如果在这个单位有事情做的话你该还会离开.如果仅仅只是觉得太闲,那可以主动找领导要些活做着,主动多问还有什么可以做的. 祝你开心 祝你好运 w: somexinling