瞒着集体，在做加班报表时给自己多报加班，部门负责人和分管领导默认他这行为，但后来又被同事举报？

我们单位需要给上头公司送报表,我们领导就说让我帮忙处理一下,.

因为后面是你署名,所以你是第一责任人,可以和领导说你不会,要么找个人教你要么换个人做,要么你也请假

部门所有人分为三组,一个星期一组轮流着加班,每个星期加班都有.

谢邀!~其实这种事情不需要刻意的表达什么,生活谁还不想多赚点钱;让日子过得好一点呢!~无论你怎么做,我想都不算过份.(如果是你的同事,他们也会这么做)事业单位 ,领导也不会因为这点小事去质疑你;只少你有上下班,只不过是想通过加班多赚点收入而以!~所以这并没有什么过错,对得起自己的良心即可.再说了,同事们也是一个星期轮流着加班;并不只是你一个人得了这个加班费,所以不需要放在心上!~

我举报本部门领导把举报信交给纪委,纪委又返回给原部门领导处理合.

纪委办案一般是下管一级(重大与特殊案件除处),对于举报信所涉及的的问题经初核后认为可以交其上级纪委(被举报单位或个人的上级纪委)查处的,可以交予其上级纪委调查处理,并要求回复处理结果.但直接转予被举报单位或被举报人,显然是不当或违纪的.这样的作法涉嫌了袒护与包庇行为,同样应当受到纪律追究.

单位负责人为完成生产任务,决定让加班加点完成生产任务,并发给.

展开全部1 单位赔偿 2 追究单位和相关人员的责任 因为 负责人代表的是单位 也是单位法律和规章制度的管理和执行人

我是某企业的财务部的会计,同时做着两家企业的会计,每个月出的.

一般来说,不签字代表这个报表他没看过,至于数据的合理性他不负责任.说明你公司的财务制度不完善.出了问题财务负责人依职权也肯定要承担责任,但是可能责任更重在制表人员和其他签字人员

.一般的财务收支由总会计师审批,重大的财务收支由总会计师报单位.

错误.有实务工作经验的人都知道,一般的财务收支财务部门负责人审批即可,无需总会计师审批的.而重大的财务收支,可能主要行政领导人需要知道该事项,但具体支付,不会由其负责的,只是对支付后的结果,即财务报表和财务数据的真实可靠性负责.

我们是行政事业单位,报账流程?单位负责人和财务科长签字谁在先谁.

后面的一种程序更规范.即经手人——科室负责人——财务科长——分管财务的分管领导——单位负责人签字 因为财务科长签字有两个作用:1)审核凭证是否正确与原始凭证的合法性;2)确认是否有钱支付.如果领导签字在前,财务科长签字在后,会使财务非常被动,如果原始凭证不合规,需要更换或不能报销,领导的签字不是有点儿戏了吗?如果财务没钱,领导签字等于白条,也不太尊重领导.

单位负责人和单位领导人的区别

单位负责人也可以说是单位的法定代表人,有法定效力,而领导人不一定具有法定效力

单位里负责做决算报表的同事,她不想做了,就和领导说推给我了..

你好!出纳可以帮会计做,但不应是出纳的岗位职责会计和出纳从岗位职责方面是有严格的区分的,如果机构只有两个人如有疑问,请追问.

判断:一个单位出现违反会计法和会计制度的情形,单位负责人负有领.

单位负责人对本单位会计基础工作规范化负有领导责任.答案是错的,你记住吧.估计是单位负责人也不懂会计,没有办法负领导责任,只能对单位财务报表的正确编制和披露负有责任.