领导提拔我之后,我申请调回原部门,最后又辞职了,现在想回去上班,还可以吗?

新提拔的干部辞职后能回到原单位上班吗

如果企业单位干部离职,那么征得单位领导同意,是可以回去原单位上班.但是事业单位、公务员单位,那么劳动者离职,那么必须重新参加事业单位和公务员招聘考试及面试的.

已经辞职了,但现在又想回到原单位,怎么跟领导说想要回来?急! - .

你好!强烈建议:不要回去.你回去之后,领导及时从感情上说让你回去,但是心里面已经给你评论也许大打折扣,即使以前的岗位待遇优厚,也不能丢自己的脸和尊严,即使现在工作待遇不好,也不要回去,好马不吃回头草,不要做后悔的事情,做了后悔的事情,也要自己承担得了.这才是牛B的人 希望对你有所帮助,望采纳.

离职后又想回去上班了,还能吗

不能.除非他能力特别强,公司特别需要他,没有他不行,否则不能同意他回来. 首先,俗话说“好马不吃回头草”,若他回头,一般来说不是“好马”,肯定是遇到在外面找工作碰壁等不如意的情况了,才想着回到原公司,既然在外找工作碰壁,说明他的能力值得考究,而能力这点对一个公司来讲尤为重要; 第四,若同意离职员工回来,那么他这“一出一进”的整个过程以及公司对待此事的态度都会影响到公司其他员工的判断,造成一种公司无原则的假像,就会导致公司管理的混乱,而且其他员工也很有可能会仿效这种行为. 总之,让离职员工回来工作,肯定是弊大于利,作此决定还要慎重考虑.

我在单位部门辞职了,就是辞职单还没有交到人事部,又想回去上班,.

可以的,赶快到部门将辞职书要回来.若是部门已经将至人事部了,人事部还没有进行讨论处理,也就是没有下达同意辞职、终止用工通知单,也可以赶快到人事部将辞职书要回来,讲明不辞职了.

请问工作辞职了想回去上班还能回去上班吗?

劳动者辞职后已经不是原用人单位的职工,是不能马上就去原用人单位继续上班的.因为,劳动者已经与用人单位解除了劳动合同,就与用人单位不存在劳动关系了.现在,劳动者吃后悔药又想去原用人单位上班,可以重新到原用人单位的劳动人事部门提出应聘申请,是否应聘成功由招聘单位说了算.你不妨试一试,看一看自己运气如何?

我辞职了到了新单位,做了一周不想做了,想回到原单位了,怎么说,.

既然已经辞职就没有回去的必要,这样你以后在同事中会让他们看不起,同时工作中会出现许多没有必要的麻烦,所以以后凡事三思而行

以什么方式给原单位领导说明想回去上班

不能直接表明自己很想回去工作,要事先以拉家常的方式试探一下,原单位领导的想法,如果你觉得他还是比较希望你能回去上班的,那你可以迎合而上.

因个人原因辞职,现在想回原工作单位上班,公司已经同意让回去,.

你辞职多久了?回去还是做原岗位吗?《劳动法》规定,同一个人在同一个单位只能约定一次试用期.也就是说,你在回去上班是不用试用期的.你可以尝试着和你们单位人力资源的人员沟通一下.

我辞职了,又想回去上班,该怎么说?

你可以回去跟领导说,辞职后出去好好思考了一下,还是觉得领导好,领导对我的好,让我觉得辞职太不应该了,希望领导能让我回去工作,以实际行动来报答领导的栽培之恩.反正就算不这样说,起码也要朝这个思路去想.想好再找领导谈,(带点诚意),只要他不讨厌你,一般会接受的.

我在原单位辞职了,现在还想回去,有怕丢面子,我该怎么办啊?

你好!你找领导谈谈心,说一说原本你不想辞职,有人逼你的,对原单位有感情,现在想回来.如有疑问,请追问.