入职两周，我后面那个总说让我扫地，算是老板的合伙人吧，这情况应该怎么应付？

打工拿不到工资反而老板说我是合伙关系怎么办?

你好,如果对方和你没有这个合伙分成的书面合同,那么说你是合伙人的说法是站不住脚的,如果对方坚持说你是合伙人,你可以要求他出示这个合同并按照约定分得一定比例的利润.如果对方拿不出合同,你可以要求对方支付工资,也可以到劳动局提起仲裁或者到法院提起民事诉讼.

和老板是合伙人但是员工不知道我是合伙人 以为我也是老员工 老板又要求和员工搞好关系 中间人怎么做

你是觉得如果员工知道你也是老板之一你们之间就更好处了是吗?不是这样的,时间久了老员工自然会发现你是老板,只要待的久了每个人都会有各自的小道消息,从种种态度,利益关系之中就会发现你也是老板之一,所以你做为老板没必要和员工计较太多,虽然你们一起工作,以同事的身份,但是你要有老板的大度,心境要与员工不同,你们可以一起快乐,但是如果你们一起不快,你应该记住你是老板,你要从公司角度思考,因为员工情绪是能决定工作积极性得,当然你可能觉得你是老板,你还要委屈自己?你要明白老板不是那么好当的,这个角色在社会中确实独自承担了很多的责任

入职两周上司找我谈话,说我太被动了,做事不够全面,也不喜欢问

1领导说你做事太被动,不够全面,其实就一个意思,你做的工作他不满意.2在职场中沟通是很重要的,很容易产生一些误会,喜欢自己研究没什么大不了的,最怕你拿着一道出错的题研究半天,实在白费功夫.3建议多向同事们请教,放软身段,多和领导沟通,确认他想要你完成的是什么.4另:有能力的人会知道哪种解决方式最省时省力.

刚入职不到两周的新单位,什么都好,就是一点受不了.老板有点那什么的手脚不规矩,怎么办

就碰你下或者要摸你手神马的时候,你就离他远点把手背在背后,这样就不好摸你手.我也遇到过这样的老板,态度上恭谦点,这样就比较有距离感了.每个老板的癖好不同,就看你随机应变了

老板让我自己在店里,但是他的合伙人经常饭店吃东西让我给他做不给钱,我要不要给老板透个底?怎么办

这种事你可以和老板商量,告知老板一声,不然你会吃哑巴亏,毕竟遇到这种事情.到时候时间长了有理说不清了,所以在没有合伙人在的情况下,你可以和老板.透露一下看老板怎么处理.所以老板怎么处理那就不是你的事了,只要你告知老板就可以了.

第一天上班主管就让你当着这么多员工面前扫地你干不干,请回答?

我是老板.别说当着员工扫地,冲厕所都干.当然我不会逼员工去扫地.他们看老板这么干,大多数会自觉保持清洁.

有两家公司想找我做合伙人,该如何决策?

你加入A公司,就是合伙人,新的合伙人加入合伙企业,要签订合伙协议,无论你的公司现在是有限责任公司,还是股份有限公司,都是一样的,合伙协议对你享受收益和承担债务都有很大关系,切不可大意!如果是一般合伙,承担无线连带责任,有限合伙就是至少一人承担无限连带责任,其他人按出资比例承担有限责任!

在一家公司入职有两天了,公司声称按规定两周内才和我签定劳动合同,这个合理么?不合理应如何应对.

合理! 根据劳动法 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同.你公司应当在一个月内和你订立劳动合同,现你公司两周才和你签定合同,符合劳动法的规定,因此合理!

入职不到两周,感觉什么都不会,领导说不要一直问,你先查查,导致工作进度很慢,一直

有什么不懂得地方,能自己网上查到的尽量不麻烦同事,如果你对这个职位不是很感兴趣但是又没有其他目标,可以试着做一段时间.打卡老是忘记这一点,可以手机定个闹铃,上班时间前五分钟响铃.但是还是不能靠闹铃,以后的工作不出意外都是要打卡的,一定要自己记着.入职两周什么都不会?公司制度,职位的专业知识都要一点一点累积,两周不可能都会(除了个别小工作),但是两周也不可能什么都不会除非你的心思不在这个工作上面.既然你选择这个工作,一定有你喜欢的一点,刚毕业一定不能眼高手低,想想自己想要什么,熬过实习期会有所收获.加油

入职后要两周才跟我签合同,我该怎么办

劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,...