在工作中如果领导给你和同事一起安排了工作,但是你的同事不干活结果工作都在你自己的身上结果使你的工作？

领导给你和你的同事安排一项工作,他不配合你,你怎么办?

漂亮的做完!

领导安排你和一个与你有矛盾的同事,去完成一件大家都不想去做的工作,你怎么办

那就要看这矛盾有多大,你和之前闹僵的同事大家是否可以为了工作各退一步.另外,就看你俩和直属上司的关系怎么样了.楼主懂的!上级安排的工作虽然都不想做,废话,谁都会遇见这种事情.但如果做好了,领导可能也会赏识你啊,这时候好日子就会来的!

领导出差安排一项重要工作给你负责,工作过程中你同事未按时完成,你怎么办?

保质保量地完成工作是我们每个机关工作人员的责任,因此,无论我们的工作中遇到... 既然这次的工作由我和同事共同完成,那么,我首先应该确保自己的工作要按时做好...

如果领导安排的工作在工作时间内完成不了怎么办?

首先得分析工作完成不了的原因,是领导安排的任务太重了,还是个人能力无法在规定的时间内完成.如果是前者,在预判到无法完成的时候提前和领导说任务太重,以免到期的时候再说 给领导造成不好印象.如果是后者,那就得提高个人能力,毕竟领导安排你工作也是考验和锻炼,能在规定时间完成是最好的.

你领导给你安排工作不合理时你会怎么做?为什么?

既然工作安排不合理,那就应该拒绝.但是,拒绝的方式应该合适……用事实说话,摆事实讲道理,证明那样安排工作是不合适的,才能让领导愉快接受,并且改正过来.

领导经常安排一些不属于自己的本职工作给我做怎么办?

领导经常安排一些不属于你自己的本职工作给你做,这是领导信任你,想重用你在栽培你,虽然说他给你的这份工作你不会做,但也一定要做好,要向会做的那个人去请教,争取让他救你,也许你学会的那一天就是那,离职的那一天,领导是想让你顶替他的位置,所以才会让你做他做的工作,职场中的工作就是这样,如果你不服从领导的安排,既然你选择这份工作无论,多难都要坚持下去,只要你想工作,你想进步,就一定会成功的,努力吧!

同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不满意,你怎么办?

Re:同事不在,领导让你做同事的工作,你做到一半,同事回来,对你不满意,你怎么办 .. 在工作中这样的事情时常发生,关键看我们如何处理问题:1、既然是领导交办的工作,应该诚恳接受,力所能及的做好.2、同事不在,如果方便的话可以与其取得联系,告知领导的安排;如未取得联系,同事回来后,应主动地告知,如同事不满意,可以主动地与其沟通交流,大事讲原则,小事讲风格,以宽容的态度对待同事,相信同事会明白事理的.3、作为公务人员,在日常的工作中,应该主动地与领导、同事进行沟通交流,一切以集体主义精神为主,求大同,存小异,这样才可以创造一个良好的工作学习环境.试答!请指教!谢谢!

同事给你安排活你怎么处理?

这个得观察和辨别.首先,第一件事,判断是否在自己职责范围;第二,对比一下,... 尽量完成,因为领导是你以后最有可能求助的对象;如果上级安排的不是本职工作范...

如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题?

1)首先,对上级领导对自己的器重保持清醒的头脑,然后认真分析上级之所以会将不是自己范围内的工作交给自己的原因.如果因为同事太忙,无法分身,那么我会服从领导的安排,全力把工作做好.2)如果不是以上原因,孔子说“不在其位,不谋其政”.我会对领导委婉地提出建议,改由负责这件事的人去做,或者改由我协助负责这件事的人来做工作,这样既提高工作效率又不会破坏同事间的关系.3)如果领导坚持要我独立完成工作的话,我会服从领导的安排,全力把工作做好.事后向同事适当解释,对同事的冷言冷语尽量包容.用我的真诚赢得同事的理解.

到单位如果领导安排的工作你不愿意做如何处理

既然是领导安排的,首先是要做好,没有别的选择;也许这只是领导对你工作能力的考查,没有人会把重要的工作直接交给没有经验或者不信任的人