工程类岗位的职业发展通道和铁路类岗位职业发展通道的共同点是什么？

员工职业发展双通道是什么?????????急!!!!!!

1)技术专业通道 - 凭借专业知识和技能的不断提高,成为技术专家类.2)管理通道-通过对团队的有效管理,不断扩大管理范围,成为部门和企业的领导.不是所有的人都适合所有的通道.不同的通道需要不同的知识,技能和个人动力导向.有的人两个通道都可以发展,但选择走其中的一条通道.有些人只有两条通道之一的必备能力.但对员工指出这些不同的发展方向,可以帮助他们朝着最适合自己的方向发展.

工程管理专业的毕业生比较理想的职业发展道路是什么?

目前我国工程管理专业还处于研究、探索和发展阶段,但基本上以管理学、土木工程(或水利工程)为主干学科,有工程项目管理、房地产经营管理、投资与造价管理、...

什么叫做职业通道?

一、职业通道定义:职业通道是指一个员工的职业发展计划.对企业来说,可以让企业更加了解员工的潜能;对员工来说,可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为...

铁路有些什么岗位和职业

铁路上岗位多了,主要有: 机务:基本就是火车司机 客车:主要是行车,有列车乘务员,车站值班员等 供电:主要管铁路线路上的高压线,也有很多工种 电务:主要管铁路线路上的信号灯 车辆:主要是列车的检修

内职业生涯与外职业生涯分别指的是什么?

内职业生涯是指从事一项职业时所具备的知识、观念、心里素质、能力、内心感受等因素的组合及其变化过程.外职业生涯是指从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程.(1) 外职业生涯(对组织而言) (2) 内职业生涯(对个人而言) 外职业发展通道:公司为员工提供职业阶梯,因为管理的职位是有限,并且一些优秀的技术人员不愿做管理,或者不适合做管理,因此设计资深专家(或者类似职位),为技术人员提供向上的通道,一些资深专家的薪水和副总一样高;内职业发展通道:个人为自己设计的职业发展通道,根据自身特点结合社会和企业的需求.

工程中主要的分类,如,铁路,公路,地铁,高架.等

主要分为:房屋建筑、公路、铁路、民航机场、港口与航道、水利水电、电力、矿山、冶炼、石油化工、市政公用、通信与广电、机电安装和装饰装修14个专业类别

求各铁路局,工程局的客观评价,哪些好?它们的效益,发展,地区.铁路局,工程局的比较.具体是什么工作

铁路局,机关主要做铁路规划,审批,指导铁路调度、建设、运营等工作,工作轻松,待遇好,流动性小.但机关人员聘用一般是经过铁路局或者铁道部审查确定的,这个是国家级事业单位.下属各段比较辛苦,货运段、客运段,还有附属的工务段、机务段、车辆段、电务段等,流动性大,待遇也就那样.工程局 集团总公司机关主要承揽国家大型铁路建设项目,并进行建设指导、统一调配实施等工作,工作相对稳定集中,收入可观.下属各工程公司主要进行具体的工程实施,常年外业,工作环境比较差,流动性大,收入就那样.工程局没有说谁比谁好多少?所谓好的原因是承揽的工程任务较多,盈利较多,技术基本持平.

如何进行职业发展通道设计

职业发展通道设计是按照按:明确基本要求——岗位分层分类——设计职业通道――确定等级标准来确定的.

建筑施工员的职业发展规划是怎样的?比如晋升这一块?

你好!捷径就是靠关系,没关系就只有自己努力一步步做了,也许10年后你就是项目经理了,也许还是个施工员 仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢.

职业发展通道是什么样的

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