如何回答自己所在部门问关于部门未来发展规划问题？

面试中,对“谈谈你对自己未来的规划”这个问题应该怎么回答

你好 kbwjf 广义的职业规划,可以是你打算*年内,达到什么程度,例如,积累工作经验,3年内成为销售主管,在这个岗位积累自己的管理能力,*年内成为销售经理,独当一面,*年成成为销售总监之类的.这个方面是属于销售,当然还有一个方向是管理.此外,要完成这个职业规划,你必须要知道,应该如何努力,也就是对你的自身所处的公司,自身的优势,先做一个评估,确定自己应该获得什么资源,什么能力才能达成目标,把这些描述出来,你的职业规划就非常清晰了.

如果面试官问你对未来有什么规划,你一般怎么回答?

要熟悉工作环境,同公司文化融为一体.熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习改进的地方.提升自己,进而为自己提出切合实际的目标,同时注...

面试的时候,面试官会问我对自己未来的一个规划,这样的问题我该如何回答?

把自己的规划分五年: 关于未来五年的规划分成三个阶段:第一年:熟悉工作环境,同公司文化融为一体.熟悉行业背景,进而深入的了解本行业,不断发现自己需要学习...

面试官问我对未来有什么规划,怎么回答比较好?

要回答的简略详细,通俗易懂,要让面试官知道你目标远大,还要一定要对这个公司进行详细的考察,不要贸贸然就去,考察之后需要得出一些自己的见解.最好辅以数据说明,加入应聘销售,那么就要对销售额下手,然后谈谈自己对销售上面的一些见解和看法.让对方感觉到你有内涵有目标,要做到心中有数.不惧怕任何的提问,能回答就回答不能回答就直接说明不能回答的原因.心中的坦诚会帮你的!努力哦!

面试时如何回答对未来的规划?

首先你得有自己的职业规划 做规划可不是遇到了问题才想到去解决,而应该是一个系统的全面的规划,而且需要长期关注. 设立目标做好自身定位 很多职场人在年底写...

面试中如何回答未来规划

很多人就此噤声,如果太积极怕表现出急功近利,太保守又担心被说成没有上进心,究竟如何把握分寸?一起来听一下王迈老师的解答吧. 近日王迈老师在微博中回答网友...

面试的时被问到你对未来有什么规划,规划之前有什么杰出?怎么回答最佳

可以谈一下你以前的工作,然后你怎么样来把眼前的这份工作做好,然后在谈谈你对你现在从事这份工作的发展愿景.我觉得就差不多了,也不用吹牛,也不敷衍.真实自信就好.谢谢.

领导问自己对今后工作有什么打算该怎么回答

当领导问自己对今后工作有什么打算的时候,自己应该依据具体情况作回答.如果这个工作待遇还可以,发展前景比较乐观,自己又愿意干,就应该干脆的回答:我愿意在这里努力的干下去,并且提高自己的能力,争取为单位做出大的贡献.如果待遇不高,发展前途又渺茫,自己也不想继续干下去,就可以回答:我正在考虑这个问题,现在还不成熟,如果这里仍然没有改观,也许会跳槽.

社团部面试会问哪些问题?应该怎么回答?

社团面试问题和回答:1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法?学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的...

学生会面试问你能给部门带来什么,怎么回答?

我觉得我们做一个学生,如果去面试的话,面试官问我们能够给部门带来什么的时候我们一定要说一下比较好,听的话我们可以说,我们可以给部门带来新鲜的血液,让我们的部门变得更加的有活力一些,因为我是一个年轻人,我可以带领大家一起去做一些团建项目.