领导说:真的很抱歉!刚开完会。我知道问题的存在,好多谢你提出,让你受委屈了
领导误会你向你道歉,怎么回复好?
先客气的说一句没关系,但是还要说说自己的感受,如果我真的背了黑锅,您想过我的处境吗,所以以后如果再有类似的事的时候,一定要有确切的证据.
怎么才能在领导开会时提出自己的意见想法的,,每次我们开完会都沉默
先给予肯定,再真诚的说出自己的建议,再附上一句话,这只是我个人的一点小想法,过程中一定要注意自己的话术,以及真诚的态度.
领导说你的想法我知道了如果有机会我会考虑的什么意思
这个不一定呢,还要看你的领导是个什么样的人,你提出的想法是一个什么想法.假如你提出的想法是不在它的直接管理范围而且他也不想给自己找麻烦,那么他说他会考虑,通常代表:“这个事儿他不会帮你解决,因为这事儿不归他管,还需要更上一级的领导批准或者是人事部门的批准,他做不了主或者是他没空管,不想管,你自己去想办法.”他这样说只是一种委婉的表达方式.如果你的领导非常注重上下级关系,关心和体贴员工,你的需求他可以尽量帮你实现,那么他说他会考虑很可能就代表他的确需要时间思考,或者是他现在比较忙,等有空了他会再找你商量的.万事求人不如靠自己,看看你的领导是个什么样的人呢?如果他解决不了,还是想办法自己解决吧.
领导回复 不客气我应该怎么说?领导说不客气,应该的,我怎么回答
领导回复不客气,你如果没有其他的事情,回复一个表情就可以了.谢谢就行.
领导对你本职工作说谢谢
在职场中,无论任何人跟你说＂谢谢＂的时候,你都应该回答＂不客气,不用谢.＂这是礼貌.在递交文件给主管或者其他同事时,大家都会礼貌性的说句＂谢谢＂,这是很正常的. 不旦贰测荷爻沽诧泰超骏用想太多,好好工作,加油.
领导问你有什么困难要怎么答 我知道其实这不是领导真的想了解你的困难
就说有点事情,但是你自己能解决,谢谢领导关心.对方关心你,不要因为个人对工作造成不便.
我在与领导谈话的时候不太善于马上发现问题,提出问题,向领导展示自己的能力.
你好!那你就需要:第一,多说是.第二,多点头.第三,看领导的眼睛.第四,手放好不要动,记录的时候除外.第五,态度卑微,要在神态上显示你是他的手下,让他知道,你是弱势,他是强势.我的回答你还满意吗~~
4、 当你明明知道领导安排的事情不对或者不妥,你是否还会按照领导的意思去做,这种情形你会如何处理
主要还是看你领导的性格而定吧.还有就是看你在他心目中的地位.这个没有一个固... 严重了绝对要报告的,或者你可以这样,遇到这种问题,先给你同事提出来,希望他...
会议中,上司说提拔我,但是领导说不行,这个不行.意思是什么呀
不行,那就意味着不能提拔了啊.这里存在两个问题,一个是上司在会议上说要提拔,正常情况下,如果需要他的上级同意,是应该是会前先有私下沟通才对;如果没有私下沟通,说明两人的关系有问题;二是会议上说的这个事情,作为你,怎么会知道,按理被提拔人不应该会参加这个会议的.如果是你的上司给你说是某领导不同意,那么这个上司这样说也是不对的,也说明这两人有矛盾.