工作很闲会不会没有工资？刚入职也没有任务安排给我，几个老板也很闲，做工程的暂时没有签合同

是不是所有老板的看不得员工闲,都会安排有的没的事情给他们做?

肯定是的呀.老板是给员工.付工资的.既然把钱给员工了,肯定是希望员工能把所有的工作都做得最好,给公司创造最大的利益,虽然员工一闲下来,老板就会觉得员工在偷懒.

来公司上班第一天,没有人给安排工作,每天那么坐着,也没有一些入职手续,问了我们部的经理他说入职了

你可以问问HR,入职了会签合同嘛,不过貌似你老板不是很喜欢你,就算入职了你以后的工作也难干啊,还是得和老板谈谈,建议观察几天看看

刚入职的新员工如果没有被安排具体工作该怎么办?

刚入职的员工暂时没有被安排工作是很正常的,一般来讲都会有一个阶段的培训期包括公司文化基本制度的培训和部门专业能力的培训.对于刚进公司的新人来说,可以先熟悉一下公司的环境,公司各部门的组织架构并主动向部门主管请教需要支持的工作.希望小蛙的回答解决了你的疑问

刚到新公司上班没什么安排我做,我应该做什么才不给人感觉很闲,每个人都很忙的感觉.我却没事干,就上上网之类,但是怕领导看到印象又不好,怎么办

每个新进的员工,刚开始这几天都会没什么事做.. 你可以利用这几天熟悉熟悉各个部门及同事,熟悉一下公司的业务流程. 可以主动问同事是否需要帮忙,然后要求你的直接上司给你安排工作..

上司不给分配任务上班很闲怎么办?

你好!给自己找点兼职咯,充实自己还能挣钱如果对你有帮助,望采纳.

应届毕业生,还在试用期,因为没经验,所以老板不怎么安排工作,每天都觉得很闲.我该另外找工作吗?

那你怎么不在一个月试用期满的时候要求签劳动合同呢?这是你自己没有维护自己的权利. 你现在经快要求公司签,如果不签那就可以随时解除劳动关系. 还要支付你2个月的工资.

没有入职是没有工资的吗,就算工作一个月也一样吗

工作没有签订合同 也要支付工资,超过一个月不签订合同,就要开始双倍工资支付 劳动合同法第82条有规定

刚入职不久,一直都不安排工作?

如果你着急工作的话,可以让你的上司给你安排一下工作,或者找一个老手带一下.自己作为新手就像个无头婴很难工作.如果你不着急的话可以看一看别人都怎么工作,这样的话可以积累一些工作经验,防止自己工作的时候手忙脚乱,如果时间太久不安排工作给你,可能就是不太重视你,你可以主动要求工作,因为毕竟你是一个新人,没有太多的工作经验.

新入职领导不给你安排工作整天坐办公室闲着

自己主动出击 找自己能做的事 帮助同事等等

刚应聘的工作,做了两天,这公司太闲,来了两天个个都很闲,没人管业务量也没,管理制度差,一天都在玩手

只要有工资拿,先干着,再找工资,等找到合适的工作,再走人.