问题我没有向上及部门投诉公司也没说不要我上班？

公司通知我开除了,没有书面通知不要我上班也没有结算工资,我该怎么办.wo?

建议你直接到公司去一次,即使开除你,也要出具离职证明的,并且要求结算工资,如果不能解决的,建议你带好证据:劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单……向劳动监察部门举报或者申请仲裁.

公司无故不让我去上班,该如何维权

用人单位无故不让职工上班,又不提出辞退、解除劳动合同变相辞退的,职工较难进行维权.面对进退两难的情况,该职工可以照常去上班.若用人单位以各种理由仍阻止,该职工可及时向劳动监察部门投诉.劳动部门工作人员到达现场处理时,用人单位会作出明确态度的.如果用人单位反复,可再次投诉.总之,该职工要保持冷静,要有耐心,因为这会牵扯赔偿金或补偿金的利益问题,单位也不愿损失利益的.

公司不要我上班,没给书面通知书,我去不去,去了他也不安排岗位,我只管打卡行吗?安不安是他的事.

公司不要你上班,没给书面通知书,你应该去,不去就是主动放弃了,去了他也不安排岗位,你要搞清楚,到底是谁的意思?只管打卡是不行的.不能认为安不安是他的事,你不工作不行的.你们有没有签合同?如果有,那就按照合同办理.

如果说公司不要我上班了,应不应该给我结工资?不给我结工资该怎么办?

不结工资告他

12315这样的部门在接到投诉电话时,问题都没有听清楚就让你打其他电话 ,也没有第一时间告诉你为

我也举报过,黑加工点加工熟食,给12331打电话,她们好久才接电话,刚开始一直没人接,后来可算接了,都没听我说的事就说你们在那边,好吧,你们那片不归我管,你给2852612打电话,他们说你去哪里有个工商局实名投诉,我们这些消费者就像个球,被踢来踢去,你们拿着公家钱吃饭,给老百姓办事了?

主管不让我上班了我该怎么办

你旷工一天是不对.公司可以按照公司的规定来处理.如果不让你上班须出具相关部让你上班的理由或者是文件.针对此事,你可以: 1、与你的主管进行沟通,愿意接受...

到劳动局投诉了公司,我和公司今后会有什么影响?

对个人一般是没有影响的,用人单位不遵守劳动法的规定,或者侵犯劳动者的劳动权利的,劳动者有权向用人单位所在地的劳动监察部门投诉,劳动监察部门经对用人单位...

我在一家公司上班后来什么都没有跟公司说我就不去上班了,我在去结工资他们有权利不给我结工资吗?

没签订劳动合同但上班了就属于事实劳动合同,就必须要付给工资的.就你的情况来说,没得招呼就不上班了,应按公司规定旷工或无故不上班等情况来处罚的,不可以不付工资的.可以到劳动局举报的.谢谢

劳动监察大队要我们公司去拿整改通知,公司法律顾问叫我不要去,我该如何应对?

1、应该按照劳动监察大队的通知要求去领取整改通知.如果整改通知有问题,可以申请行政复议或诉讼;如果没有问题,就要整改.2、劳动监察部门出具的整改通知,是...

到劳动监察部门投诉有用吗?

有用啊 劳动部门会按照你的劳动合同去解决此事