学校与实习公司导致学生利益损失？

学校给学生推荐到公司实习,学校和公司之间存在利益关系吗?

表面上是完全没有直接关系的,可是的确存在利益关系,不过是间接的

学校与企业相互勾结,在实习生身上获取利益,这合法吗

不合理啊 向有关部门投诉

实习期间给公司造成的损失该做怎么办

要看造成的错误的大小,危害性,影响力有多大.要看你的个人能力,水平有多高.社会背景,势力实力而定.如果什么都没有即使是一个小的失误,你也会被辞退.如果你的学历,能力卓越小的错误也不会有问题,因为医院都想留住人才.社会背景,势力,实力那就不用说了.如果特大错误导致的后果触犯法律,在什么都没有,那必然追究你的法律责任.就这么简单

实习生在实习期间对公司造成损失用不用扣费?

实习生在实习期间对公司造成损失,如果是因为他个人的原因造成的损失,他是需要自己负责的.

学校与企业的学生实习争议处理,望得到解决

朋友,你好: 你学校与厂方属于合同关系,如果前期合同对于学生的劳动条件、劳动保障及薪水有约定,那么厂方的行为实际属于违约,而且是严重违约,因为厂方的在侵...

实习生和(就业型)用工单位,和学校是什么关系?对第三人造成的伤害由谁赔偿?

学生!学校是典型的利益方.

学生在单位实习,并签定实习协议,但由于公司的效益不好,借口让学生回学校上课(但是我们已经毕业实习

两个建议:1、跟学校和公司做最真实的沟通,说明自己不想实习的真正原因,以求得学校和公司的理解正当的结束实习.(此方法适用于出于公司岗位和学校安排问题的原因让你不得不终止实习.)2、想个办法比如找熟人开一份疾病的证明或者其他类似方法,忽悠公司说自己不能够再去做岗位,或者更甚至去告公司,说他们损坏了你们的利益.类似方法(此方法适用于由于你个人原因不能坚持而想要终止实习),此法有风险,只是提供建议,本人一概不负责啊!好了祝你好运!

实习生在实习期间让公司损失了一千多,现在公司要实习生赔偿60%,请问该不该赔偿?或者赔多少?

这个没有法定额度的.主要就是看约定额度及其合理性.约定额度包括了合同约定和... 因为你是实习生,本来他们的制度就该对实习生的操作有监管的,放弃监管导致的失...

大学生应学校分配到某机构实习,实习几天,因学生不能创造更大的利益,将学生遣送回学校,这种做法合理吗

这个要看学校和那个机构之间怎么说的有没有签合同,如果有合同,那就是按照合同行事,他们破坏合同就不行如果是没有合同,只是口头协议,那就没办法.或者是合同里面说了,你们的工作效益不行,他们有权利遣散,那也没办法

学习期间给公司造成的损失如何赔偿

在合同范围内有约定的,员工不赔偿,企业可以提起民事诉讼