事业单位工会主要职能

事业单位工会是什么?主要做什么?

工会是职工群众自愿结合的群众组织,工作是承担着党联系群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱及职工群众合法权益的代表者和维护者的责任.1、工会,或称劳.

事业单位工会主席的职责是什么?

1、主持工会全面工作.2、认真贯彻执行党和国家关于工会工作的方针、政策,负责上级工会的决议、决定在本单位的贯彻落实.3、召开会员(代表)大会、工会委员会,组织职工代表大会,参与单位重大问题的讨论和决定,督促、监督行政执行职代会决议.4、深入基层、调查研究,倾听和反映广大职工的意见和要求,维护职工的合法权益.5、负责组织制定工作计划,组织指导工会各级组织有效的开展工作.6、抓好工会自身建设,教育、培养工会干部和积极分子,调动他们的工作积极性.7、负责抓好各级工会组织的组织、思想和文化建设,落实工会的各项任务.8、完成上级工会交办的其它各项任务.

工会的基本职责是什么

维护职工的合法权益是工会的基本职责.工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益.通过平等协商和集体合同制度,协调劳动关系,维护企业职工劳动权益;依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督;密切联系职工,听取和反映职工的意见和要求,关心职工生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务.

工会的基本职责和四项社会职能是什么

答:工会的基本职责就是代表和维护职工群众的合法权益;工会的四项社会职能是:维护、建设、参与、教育.维护职能是指工会通过各种有效途径维护职工合法权益的职能,其中包括职工的劳动经济利益和民主权利.建设职能是指工会吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务的职能.参与职能是指工会代表和组织职工群众参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位的民主管理,发挥职工参政议政民主渠道的职能.教育职能是指工会组织通过教育的方式,帮助职工群众不断提高思想道德素质和科学文化素质的职能.

工会有哪些基本职责

1.工会的主要权利 工会的主要权利是:代表权、维护权、参与权、协商谈判权、监督权. 代表权:是指工会有依法代表职工的权利. 维护权:是指工会有依法维护职工合法权益的权利. 参与权:是指工会有依法代表职工参与国家和社会事务的管理和参与企业的民主管理的权利. 协商谈判权:是指工会有依法代表职工与企业一方就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生和社会保险福利等事项进行协商谈判、签订集体合同的权利. 监督权:是指工会对国家行政机关和企业、事业单位行政在执行国家劳动法律、法规、政策上有依法监督的权利. 2.工会的主要义务是:维护国家政权,支持协助行政工作.动员和组织职工参加社会主义经济建设.教育职工,提高职工素质.

工会的职能是什么

《中华人民共和国工会法》赋予工会的四项社会职能,都与职工的利益息息相关.一、参与职能.代表和组织职工参与国家和社会事务管理,参与企业、事业单位民主管理.

工会发挥哪些工作职能

(一)根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针,围绕党和国家工作大局,贯彻执行中国工会全国代表大会和执委会议确定的方针、任务和作出的决议.(二).

工会的职能

工会的职能 一、职能 1、维护职能:维护职工群众的经济效益和民主权益的职能. 2、建设职能:吸引和组织职工群众参加经济建设和改革,努力完成经济和社会发展任务.

工会委员会的具体职责是什么?

总的来说有以下9点:(一)执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定,主持基层工会的日常工作.(二)代表和组织职工依照法律规定,通过职工代表大.

工会的职责

1、工会必须遵守和维护宪法,以宪法为根本的活动准则,以经济建设为中心,坚持党的领导,依照《工会法》和《工会章程》独立自主地开展工作.2、工会依法参与国家.