事业编全国很多，但是晋升到事业编一二级职员有多少？

事业编有晋升的机会么?是不是不如公务员晋升机会多啊.

您好!精图教育为您解答!公务员与事业单位人员区别:编制方面区别:国家公务员是行政编制,不得随意解聘工作人员,只有出现法定的事由经过法定的程序才能解聘;事业单位工作人员是事业编制,一般也不会随意解聘,但是国家可以根据需要进行改革和撤并事业单位,当然也会对工作人员做出安置.国家公务员比事业单位工作人员一般要稳定.待遇方面:事业单位工作人员可以有职称,可以增加工资;而国家公务员不能够有职称聘用.有些地方的事业单位工作人员的工资福利待遇可能比国家公务员的好,但是国家公务员的待遇有增加的趋势.晋升方面:国家公务员是行政编制一般调动晋升比较容易,事业单位工作人员调动或者晋升相对较难.

事业编职员如何晋升

办法就是努力工作、领导赏识、人脉广泛、熬资历、够年限. 管理岗位:提升晋升领导职务,如科员-副科级 技术岗位:参加人社部门考试,提高技术等级,如副教授-教授;小学教师中级-高级;护士-护师. 工勤岗位:够工作年限可以通过人社局参加晋升考试.如初级工-中级工.

事业单位编制还分一级和二级?

你是问的什么,单位本身一直都有差别,事业单位也分参公,全额拨款,差额拨款和自筹经费的事业单位,前面的两种旱涝保收,国家完全负担,差额拨款事业单位国家只负责一部分,自筹的和企业也差不多,没盈利员工就喝西北风,现在改革以后还是根据国家拨款额度不同划分一级二级 单位内部员工也有差别,行政有级别,技术人员也有级别,比如专业技术人员等级划分成十三级,从最低的专技十三级到最高的专技一级,收入要差几倍,这个看个人的问题了

事业单位的普通职员有没有机会晋升为该单位的公务员?

比较困难,只有处级干部可以解决公务员身份

事业编能否当干部?就是走晋升副科,正科的路子

你好!事业编制也分干部编和工人编两种,干部编可以走行政路线,晋升副科(副主任科员)、正科(主任科员),工人编就要走技术路线,晋级中级工、高级工、技师等.如有疑问,请追问.

事业编9级职员是干部吗

9级职员是管理岗.事业单位干部编制的岗位有两种,一种是专技岗,一种是管理岗.

事业编和公务员一样满12年晋升

1、公务员编制一般比事业编的晋升空间大些.2、具体还是要看工作能力、工作需要等综合因素决定.

请高人指点:政府单位的事业编制人员能升迁吗?

公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级.比如你第一年是科员,可能是最低一级的,几年以后当了科长,就是科级.再几年以后当了处长,就是处级……当上了局长就是局级.

我国事业单位编制人员有等级高低的划分吗?

事业单位编制的人员有等级的划分,不仅像公务员一样有管理干部的厅级、处级、科级,而且还有技术职称等级如:教授、副教授、讲师、助教等等,还有技术工人等级如;高级工、中级工、初级工等等.不同的是管理干部中不设置非领导职务的巡视员、调研员等.

求教:事业单位进编制人员考入公务员,转正定级后晋升工资与聘用制.

按照你给楼上补充的,是两个人现在都是公务员编制么?那应该是没有区别的,你们考入公务员后是相同级别,那么你们的工资津贴都是一样的.而且你们是一同进入的,也没有工龄差异,晋升年限也就是一样的.你可以看看公务员法,一般岗前培训都要学的.如果是一个公务员编制,另一个是聘用,那么晋升标准肯定是不同的.