领导把你下放至基层基层不愿接受怎么办？(领导调你岗位说明什么)
如何解决少数干部不愿意下基层
你说话需要进孔子学院进行补习.
领导把我调动到我不能接受的岗位
应该是你工作某一方面没有干好吧,没事,平常心看待这个事情,单位上班就是这样,哪里事事顺心的? 无所谓
被小人领导下放基层8个月,感觉有意向要召我回去,但不是那个小人领导,他没调走我在犹豫回不回去,想听
一是有可能是您无意中看到的或是发一个不为人知道了关键事和人?也许可行.关键是在于您自己本人决定啊?
急急急!!!领导要我调职,我不愿意怎么办
首先你要相信你的领导,如果领导言而不信的话就不是好领导.其次,你要端正一下自我态度,并不是你学历高就要在上层,我觉得领导想让你通过这一年的锻炼回来后有...
你好 组织分配到新单位 领导不愿意接收怎么办 怎么办 怎么办
一种是原单位和新单位没有协调好人事关系、组织关系.另一种就是原单位不想要你了,赶你走.据实告知新单位领导或者人事部门个人的组织调配关系和证明,然后试着向原单位领导反映情况,如果没有回应,或者两边踢皮球,还是自寻出路吧!
如果你是一位领导,当你所说的话下属接受不了时,你会怎么办
做人不要太直接,很伤人的,毕竟还是下属,这样有可能打消他们的工作积极性,说话的时候注意把握语言的魅力
当领导安排的工作你不想接受时,你们会怎么办
千万不要怎么想如果你是为了不让他尴尬答应他那就是害了他也是害了你自己
领导交给我一项不想接受的任务,我该如何拒绝?(任务之前我做过,太辛苦,无法承担)
就说身体不好 若果强调,就选择加完班几天后,休病假...再看看别人怎么说的.
领导安排新工作,不想接受,怎么拒绝
直接告诉领导,表示抱歉,把实际情况汇报,最好有什么证明 但是最好尽力去做,多做事情对自己总是有好处的 祝你开心!
如何解决权利下放基层和基层人才紧缺的矛盾
一要加强培训.许多下放的权力或审批事项,基层还没有承办过,需要上级部门进行手把手的传、帮、带,给予强有力的业务指导,尽快度过磨合期. 二要提升自身素质....