一员工被领导A挤走，过了一年又被领导B想办法弄回来了，是不是跟领导B关系比较铁？

我是一名领导司机,领导外出,让我帮他把礼物送给A领导,我结果托人送给B领导了,想要回来怎么办?

你好!比较重要的话只能厚着脸皮去要回来啦,只是注意说话的方式.或者买些其他东西过去说你拿错礼物了,说拿的是另一个领导的东西不是你的.打字不易,采纳哦!

被领导辞退了还有办法再回去吗?我之前在一家公司上班快两年了,前一年半挺好,可是因为后来失恋了,对我

有机会,直接找领导说明原因,表明一定要好好干好工作,

最近B公司的一个同事离开了公司,到A公司去,A公司的领导让他回B公司来跑业务,在过程中B公司的领导

你的领导是在暗示你的存在给该公司造成了威胁,在试探你的意向.你没有做下去的必要,没有哪个公司不考虑自己的利益,就算你逃避,它终会降临在你头上!还不如自己顺手推舟,成全他们,让自己也有个名誉

工作困惑:A是我的直接领导,B是A的领导,我的工作需呈给A、B领导过目,如何处理A、B两领导的关系?

这是两位领导之间的交谈方式,出到社会工作,这样的应和交流是很正常的.其实B领导所说的话不是完全为了针对你的,而是她也需要被A领导所重视,所以她自然而然...

原来在一个单位干过,后来辞退了,一年后又回来了,工作年限可以续上吗

你这种情况工作年限是不能连续计算的. 贵达律师事务所 沈桂旺律师

之前领导让我去一个部门顶替别人当领导,现在领导又把这个人调回到我们部门,不知道领导什么意思,好尴尬

确实很尴尬.不过,遇上这种事,也只能让自己平常心:大家都是接受领导的安排.之前在一家大外企,也会出现一个经理职位安排两个人的现象,后到的经理B让一直就在的那个同级经理A显得不安:我能看出他有些不自在,坐在小格子里的时间明显变少了!不过呢,这种两位同级经理并存于一个部门的现象,好像也没什么关系,反正直到我离职前两位经理都在,共存了一年多时间了.

公司辞职半年了,现在后悔又想回去,该怎么和公司领导说啊?

直接说,自己想回公司.

领导会接受离职又回来的员工吗??

领导是会接受离职又回来的员工的,只要你以前不是触犯刑法,被判刑.一般劳动法对员工离职以后,再次进入该公司是没有明确规定的,只要该员工以前在公司在公司表现好,给领导的印象也可以的话,相信你再次去该公司应聘,公司一定会给你一个机会.

上级领导无能,下属怎么做?

感觉没能力还能到领导的人必然有他的手段,能帮的就帮下吧,如果实在忙就跟他说你很忙啊,或者向你领导反映这个问题,不要跟领导正面冲突.

紧急求助,请法律高手解答.我是A公司的员工,被外派到了B公司长期工作.A和B公司签订了一份合同

你被派遣了?你和A签了合同,就按合同执行.如果未能按合同执行,你可以找A协商,或者拿着合同找劳动部门申诉.