公司一把手一直在混日子，副职该怎么干？(副职是怎么干掉正职的)
单位一把手说了算,副职应该怎么办?
做好参谋及助手工作,提醒一些缺失地方,补救一些忽略情况,但是一定不能\“抢戏”
原来单位的副职领导到别的单位干一把手,想带我一起走,我不知该如何选择?
你好!没有两全其美的方案,有失就有得,寻求发展就去新单位,碍于面子就留守原单位,剩下的就是自己的选择了.打字不易,采纳哦!
单位正职总怕我把副职当回事,副职一给我安排工作,正职就不让我干,为什么?
这说明你单位的正副职之间存在着不协调的关系.按理说正副职是有分工的,一般情况下正职负责全面,副职分管某项工作,他们之间是属上下级关系.按分工副职分配工作时正职不应干涉.但你单位却不同,这应该与你这个执行者没什么关系.还是他们正副职之间矛盾,这应由他们之间协调解决.
作为i单位一把手,如何和副职处理好关系?
一 ,要相信他,信任他.二,要给他放一定的权.三 还要善于沟通 四 多表扬少批评
单位一把手贪污,作为分管副职该怎么办
您好!单位一把手贪污,作为分管副职,应该把自己知道的与贪污案有关的事实向纪委或者公安部门如实反映.既不要隐瞒事实真相,也不要夸大其词,实事求是是最好的办法.如果在一把手的贪污案中,自己也得到利益的,应该如实坦白,积极退赃,争取从宽处理.谢谢阅读!
一把手到副职办公室,怎样让座
对一把手来说是客场了,那么副职领导可以不让出自己座位,但是领导应该坐在比较受尊重的位置,如果和你一对一,那么就可以面对面啊.如果还有很多其他人,那么他的位置最好是面向大家了,人人都可以听到安排工作.
我的企业中层干部不尽职责混日子怎么办
总经理重新任命中层干部,换掉那些混日子无能之辈.
作为公司的副职,不断的被正职压制该怎么办
当然是服从正职了,记住副职是协助正职开展工作的,不能越界.即使是闹的上级那里也是你吃亏啊,如果你心有不甘那就慢慢的向正职提意见,前提是你们平时配合的很好,关系不错
如何做好副职
一要立足全局,当好参谋.首先要摒弃私心杂念,淡化名利思想,把所分管的工作纳... 决不可擅自作主.四要解难不推难.作为副职,在公司遇到困难时要主动冲锋陷阵,...
公司一把手信任你,分管领导不信任你.怎么处理
把自己分内事做到极致,同时以一个老板的心态处理公司里的其它一切事务:记住,你是在创业,不是在混日子.我作为一个老板,我衡量员工的优劣,不是看他圆不圆滑,而是看他绩效优秀不优秀.对给你钱的老板永远忠诚,这比必备品德,不管几把手,都是老板的手!