牧原内部优化转岗面试没通过？(转岗面试问题及答案)

牧原面试过的是不是3个月不能再次参加面试

是的.招聘过程中会用身份证号在微信里注册签到.签到过的人家牧原系统会记录下来,3个月后才能再次注册,也就是变相的3个月后参加笔试与面试.

内部转岗怎么面试

首先说明一下自己情况,主题是说明自己是慎重考虑之后做出的决定,可以从自己的性格特点,优缺点出发;其次,表达自己为转岗做了哪些准备,主要是知识方面;最后说下以后的规划,在会计岗位的长远发展计划.这样,面试没意外就通过了.

在牧原公司想调换部门公司给调换吗?要是不调换辞职在进可以吗 ?求师兄师姐们指导

辞职肯定没得补偿的,但是如果说将你调岗就必须经过你同意,除非是以下二种情况下,可以不经员工同意就变更,属于法定调岗事由.第一,员工患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作.这时,用人单位可以“另行安排工作”.“另行安排工作”就表明其原岗位、劳动报酬将被调整.第二,员工不能胜任工作.这时,用人单位可以调整其工作岗位,与此同时,薪酬也可以被调整.除了上面二种情况,用人单位对员工的岗位、劳动报酬进行调整,就需要与员工进行协商了.即使“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行”情况下,也要进行协商,方能调整岗位和劳动报酬.

牧原怎么知道复试过了没

不是有通知的嘛?再看看别人怎么说的.

公司内部转岗面试后,对方经理已经找我领导了解我的情况了,还没收到通知,还有戏吗?

耐心等待,应该有戏的

内部面试,公司撤岗,别的部门面试,不通过,大概就要有人了?所以我担心能不能抱希望?这个内部面试

这就需要看你平时的为人了,跟其他部门的员工和领导关系怎么样,跟你本来的领导关系怎么样,如果他们都能帮你说好话,通过的可能性就极大,如果他们都说你坏话,那基本就不会通过.当然,也要看你相关的技能,学历,老总对你的印象,内部面试,牵涉的东西实在是太多了,只是一般来说,只要自己平时做事不过份,通过的机率相当大.

内部转岗领导不同意怎么办

内部转岗是一个单位的正常内部用工调动,如果领导不同意,你可以拿上你的调动申请或者身体病因等去和领导沟通交流,说明自己不适应本岗位的情况,也许是现阶段人事不开先河领导不同意,也许是想调动的岗位职位已满领导不同意等等,领导也有领导的难处,如果不当紧,你可以暂缓一段时间再调动.如果确需调动,你要好事多磨,多去找领导谈谈,会打动领导的心的,领导会理解你的现状和心情的,会给你调动的.

牧原工作一年,我想问在牧原上班多久能给转正.去时说3个月就给转正,可工作一年多了还没转正,为什么?

去问一下领导,可能领导知道的多一点.有时也有可能负责这件事的同事给忘了,所以一直没转正.但是本人没提,别人也不知道.当然更大概率是因为什么原因没有转正...

牧原集团校园招聘复试完,出来签约名单没有我,是怎么回事

就是复试没通过,我也即将参加牧原的复试

公司以优化为名让我转岗,我不想转怎么办

先找一下你的直属领导,最好能通过沟通了解为什么公司让你转岗?(这个过程尽力而为)因为他掌握的信息比你要多,内部员工需要变动他应该首先知道.如果是他的意思,那能操作的余地就很小了,不是我打击你,即便你通过其他方式留下来了,估计也不会好过.如果是公司的安排,但是你的直属领导还是认可你的话,那你就好办多了,至少你有一个很好的群众基础.你也要表达出一种很喜欢跟你直属领导一块干的期望.把你下面要做的事情给他说下,希望获得他侧面的支持.然后,找一大堆理由(你认为有说服力的) 找你的公司领导沟通,让他明白呆在现有岗位比转岗对部门对公司更有价值,更能发挥你的优势.所以希望留在原岗位.这是你能做的所有的了,成不成看命了.