人力资源解决方案供应商？(人力资源过剩解决措施)

有没有公司能够提供人力资源管理系统的一些解决方案

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万宝盛华打来电话去面试(实习生),但是感觉职位不是内部的?那到时候就是去别的公司实习吗?这靠谱吗?

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人力资源供给不足时的解决方案有哪些?

1.充分利用现有人员,提高现有人员的工作效率 . 将员工从人员过剩的部门或岗位调到人员短缺的部门或岗位 . 对员工进行培训,使其胜任新岗位的工作 . 在法律允许的范围内增加工作时间 . 提高员工的工作效率2.增加雇佣,补充人力资源的不足 . 招聘新员工 . 招聘临时工或小时工3.减少人力资源需求量 . 将生产任务转包给其他企业 . 安装生产设备,用机械生产代替人工劳动

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