因为生病没有上班时间前提前告知，说工作收到影响，需要我本人给公司道歉吗？

昨天生病请假了,没去上班.然后我们老板和同事说起我,说我是个很认真的人.今天同事告诉我了.我在公司

你好,很高兴为你解答问题!说明老板认可你,在表扬你.不错,加油.如果这个答案能够帮到你,请及时采纳噢,谢谢!

您好,工作期间生病不能上班,提出辞职,,公司说要干到指定时间才能

生病只要给单位出具医院的诊断书和休假证明,就可以请病假,公司不能以旷工为由开除你.如果是你自己不想干了,可以提前30天书面通知公司,30天后即可离职.不知道现在什么情况,如果你确实没有假条,没有诊断书出具给公司,而是私自休息,没有提供劳动,公司有权不给你休息期间的工资.如果给公司备案过诊断书,休假证明,就可以说明你请过假且公司知道,公司应该按照病假期间的规定支付相应的工资,一般不是全额.你可以咨询12333电话,或者12348法律咨询电话,均是免费咨询电话.

因为我生病了,上班的时候,想把病假条复印件,给单位,单位,说没及时给.以旷工,把我开除了,这合理吗

因为你生病了,上班的时候,想把病假条复印件,给单位,单位,说没及时给.以旷工,把你开除了,这非常合理.你应该及时通知单位,当时没通知,后来交一个条子,明显是你伪造的病假条.病假条只有医院才会开,你得先请假去看病,然后才会有病假条.你都没跟单位请假,不是旷工是什么?不开除你,单位就没人上班了,人人都去玩,回来的时候拿个条子来就行了.这个单位还能维持下去吗?

工作期间生病而不能上班,公司是不是应该发放我工资.

职工在参加工作期间的病休期是有期限的.你超期的话,企业有权不支付你工资的.

因个人身体有病没有上班,事业单位是否可以把我的编制拿掉或随意变动?

也许是的.

劳动合同期内生病,无工作能力,单位能辞退我吗?

医疗期结束后,用人单位可以与你解除劳动关系,但是需要支付你经济补偿金及医疗补助金!

本人在一家公司是拿月薪 的,星期天不用上班,公司要叫我星期天去加班,因本人生病没有去加班,公司里就以矿

公司这样做是克扣工资,如果你有证据,可以投诉、举报或申请劳动仲裁. 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商.既然...

这段时间家里有事没有去上班,我想给老板发个道歉短信.谁能跟我说下该怎么发?跪求

打电话说这事吧.如果没请假擅自离岗的话.说不定都开除了...

因为家里有事不能去公司上班了.公司规定要提前30天提出离职,但我确

确实是家里有事,去与单位协商解决.离职手续,当事人可以提前向单位申请离职,也可以与单位协商,如果单位有违法的,可以直接离职.如果单位故意刁难,可以去劳...

因生病不能去上班

劳动者因病不能上班应当依照用人单位规章制度办理请假手续,劳动者电话请假后,应当在时候补交请假条,按照实际的情况,用人单位以劳动者旷工为由解除劳动合同是不合法的,事前劳动者已经电话请假,并且劳动者事实上是存在疾病,应当依法享有医疗期,医疗期内用人单位不得解除劳动合同,劳动者需要立即办理请假手续,劳动者未能及时补办请假手续不能作为用人单位解除劳动合同的合法理由.劳动者和用人单位存在劳动者争议,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.