为什么我希望进入一家能重用年轻人的企业?(老员工的优点和缺点)

为什么希望进入一家有实力且稳定性高的企业

这是为了有一个良好的职业发展,有一个稳定幸福的人生.

怎么样才可以找到工作?

先找份低要求的工做着,骑牛稳马,有了买盒饭的钱稳定下来再找算

为什么现在的公司总是留不住年轻人

现在的年轻人,就业追求三个目标:1、位高权重2、收入颇丰3、轻松愉快 能提供这样岗位的用人单位实在少……于是这些公子哥和小公主们就不想来,来了也留不住

第一份工作怎样选?

今天没事来逛逛,看了一下,感觉相当的不错.

大学生该如何选择工作?

我刚毕业,对这个问题也很迷茫.兄弟,咱们同病相怜 欢迎来我的空间看看,有什么不会的,我教你. http://user.qzone.qq/403131916

为什么我想进入一家,家族性的企业上班很不容易

家族性的企业 当然会存在裙带关系 有的都上市了 依然如此 在什么性质的企业工作没关系 重要的是你有能力就好 有的家族企业主管是外人的很多

如何回答“为什么希望加入我们公司”

1)、自杀式回答:最糟糕的答案就是＂因为我喜欢人＂.要是你喜欢的是动物,那你去... 2)、正确回答:研究表明这个公司所做的工作正是你说希望参与的,并且他们做这个...

在企业中,年轻人和老员工的任用,各有什么利与弊

对人的任用,需要先分析这个群体的特征.1.机会.年轻人,对锻炼机会很渴望,对高的职位很渴望.这个不是功利性的,而是更多地希望展现自己的能力和才智.2.活力.有闯劲,敢创新.好比初生牛犊,或者说一匹烈马.他们希望创造一些新的属于他们的东西.3.脆弱.他们个人也较强,不善于掩饰.心理承受力差,容易受到伤害,也容易被挫折打败.4.接受能力和学习能力强.他们更愿意接受新事物,更喜欢创造性工作.5.社交能力略差.比较老员工不善于顾及他人感受,自我表现欲强.根据以上特点,结合公司内部一些岗位和工作任务去安排.然后,做相应措施去控制其不足.希望以上观点能帮到你.

如何回答＂为什么希望加入我公司＂这个问题

公司提出这个问题也是要看你对公司本身的了解有多少!~ 这是常提的问题!很普便!我想这家公司应该有网站!你去看看!了解多一点这家公司的起源!发展,文化,项目,人文,实力!然后结合这些东西说一下你对这家公司的看法!就OK了!一定要强调强强联合!这样在夸对方公司的同时也提高自己的身价!好好组织一下语言吧!

为什么要进我们公司,这是一个知名度很高的企业,怎么回答,急

俗话说的好 人往高处走 只因为贵企业 知名度高!有非常文化内涵,在这样的企业才会学到更多,和企业一起成长!和什么样的人在一起就有什么样的未来,因此我很希望能在贵公司发展!