我向总裁助理诉说分行管理层黑暗。经理变沉默还有时在家办公，总裁计划定期来分行办公。我有麻烦了？

总裁助理属于管理层吗?

属于高管层,也就是你说的管理层,这是一定的.但是,在许多企业,总裁助理比副总裁低半格.但如果负责的工作有实权,总裁又比较信任,那要比副总裁还要有实权,说话也很算数的.

总裁助理属于管理层吗?

就是帮总裁打杂的 也叫秘书的感觉吧 希望别误导你

作为董事长助理,总经理总把我当个打杂的

做事不任劳任怨,估计你就要被列为不合作的名单了.你的位置十分特殊,所以,你必须对你自己的一举一动负责任.你们董事长总不在,说明你对董事长的作用不大,而且关系也不是很密切,实际你也就是办公室里面的助理而已,一般董事长助理很多都是直系亲属,或重要纽带的熟人.如果你真的是外人,建议你老老实实的干常务副总交代的工作,端茶倒水也是工作,没办法,你总不能觉得伺候董事长就很甘心,伺候副总就不乐意吧?

总经理助理,总裁助理这样的职位,上升空间如何?

锻炼相当大,一般人做不了,做好了就是那种看上去没有权利,但权威性仅在总经理以下的那种人.比如我公司总裁助理,基本是一人之下,千人之上.但他确没有任何决断权,可是谁不让他三分.公司重要决策,会议,他都要参与.还是那句话,一般人做不了也做不好,心腹类的性质.

总裁助理属于什么部门.总裁助理的直接下级是谁.知道的请帮我解答下.谢谢

总裁助理属总经办,总裁助理一般而言没有直接下级,因为是助理的角色,职权的行使范围由总裁指定和赋予.在实际操作中,为了节省一名分管副总的职位,也为了总助的工作更便于开展,会让总裁助理分管行政人事类部门和跟总裁发生直接联系较为频繁的部门

总经理助理应该如何协调与经理的关系?在向经理下达总经理任务时以怎样的口吻比较合适?

协调关系不是一两句话可以说的清楚的,要根据具体人员情况做调整,跟处人处事一样.下达任务时候 ＂不吭不卑＂吧,你说如果无法准时向总经理报告,那不是你的责任,你只要负责你的工作就好,可以如实向总经理诉说.

总经理助理每天都是干什么啊?特别是在办公室的时候.声明,我应聘进了一家公司坐总经理助理工作,

你特别声明不是秘书,但是我想问一下,你们公司有专职秘书吗?如果没有,你就要做一部分秘书的工作了!你问总助具体是干嘛的,我想说的是,各个公司因为公司业务不同,规模不同,经理个人的性格不同,助理干的工作都有所不同!有很多大公司的助理其实是需要很强的能力的,很多时候要代表老总处理很多事情,是老总意见的具体执行者!如果是小公司,可能不会有那么大的权利,那么你就要眼观六路耳听八方了,要协助经理,给经理出谋划策,公司里面出现的问题,你要及时向经理反馈,最好能提出建设性意见!你做好能说说你们公司是一家具体从事什么方面的公司,这样可以更具体的给你提点建议!

做老总的助理要注意哪些问题,怎么给自己的工作安排好计划

安排计划的话注意以下细节:1、先将每天老总固定的行程记录下来,并整理出来,必要的时候提醒老总,有些固定时间必须完成的工作(比如:接自己的孩子、发工资、看望家里人等)2、将一些临时安排的任务在前一天工作结束的时候,告知老总,明天必须要做什么,必要时提醒老总3、在老板不安排工作的时候,主动要求一些工作.使用以下列表:8:00-9:00 部门会议9:00-10:00(待安排)............祝您工作愉快

总裁助理平时应该做些什么工作啊

总裁助理工作职责:协助总裁处理综合性专题工作及突发事件.工作内容:1、参与公司重大经营决策. 2、全面了解公司经营状况和公司经营环境状况. 3、参与对公司部...

经理助理是管理层吗?

当然不是的了 毕竟,除非是总经理助理 其他的助理都是不算管理层的