在已经提交离职报告以后公司要求继续干活加班(提交离职报告还要上班)

关于辞职报告递交后还要继续上班

在任何公司上班辞职的时候都要提前一个月递交辞职报告,这是劳动合同法所规定的,递交辞职报告后未经批准还是在职员工,所以还要继续上班,上班期间工资等待遇正常,这也是劳动合同法所规定的.

提交辞职报告后还需要继续在原单位上班吗

如果辞职报告上已经注明了离职日期,且用人单位已同意,办理了离职后就可以不用回用人单位了.

提交辞职报告后继续工作 公司可否解除劳动关

提交辞职报告后可以继续工作,然后公司也可以解除劳动关系,但是你的工资以及照顾你的保险

[闲聊]递交辞职报告以后还需要为公司卖力干活吗?(有一个月交接工作的时间)

还好,我看到了我关注的帖子话说我本来打算交的但是我2011年5月份的保险公司还没补,MD我怕我交了以后更没戏了伤不起啊这么不正规

辞职信交了之后还需要继续上班吗

辞职交了领导还没比准下来,没有收到辞职信通知,你还是不得离开,还继续上班的

离职后公司要求我继续工作三十天,怎么办?

劳动者辞职到期的,用人单位要求劳动者继续工作三十天的,劳动者是可以拒绝的,并且可以要求用人单位结清所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续.一、个人...

提交辞职报告后继续工作 公司可否解除劳动关系

员工提出了辞职申请,用人单位可以马上要求其离职. 员工提交辞职申请,是向用人单位提出解除合同的动议,属于按劳动合同法第三十六条规定协商一致解除合同,用人单位可以随时同意解除合同.

交了离职报告是否还要在单位继续工作

向你公司书面通知离职申请,一个月时间,只要到一个月了,企业批不批都要给你结工资!不给工资企业就违反劳动法了.

辞职报告提交后在还未到30天期间,本职工作是财务,用人单位要求加班洗碗.拒绝后用人单位要罚款合理吗?

用人单位没有事前征求你的意见,你有权利拒绝加班.用人单位由此给你罚款是违法的,你认为用人用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权书面向劳动监察大队进行投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动监察大队依法处理,或者依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁(因劳动报酬发生争议),对仲裁不服,你还可以提起诉讼,将用人单位告到法院(《劳动合同法》第77条).

提交完辞职报告上班不干活行吗

提出离职申请之后上班不干活是没有工资的,劳动者辞职以后,应当按时上班,上班期间不能缺勤迟到,否则用人单位是可以克扣劳动者工资的. 一、个人提出离职分三...