2021春节期间加班，你的加班工资如何计算？(2021年三倍工资假期表)

2020春节加班工资如何计算

用人单位安排劳动者在2020年1月25日(正月初一)、1月26日(正月初二)、1月27日(正月初三)这三天加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时基数工资的300%支...

春节期间加班工资的计算方法

按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定: 如果春节7天都加班,法定节假日3天(2号、3号、4号),法定公休日4天(5号到8号),则除正常月工资外还必须额外支付的加班工资应为: 法定节假日:月工资收入÷21.75*3*300%法定公休日:月工资收入÷21.75*4*200%

春节假期加班 工资怎么算

仅供参考2018年春节假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad... 初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期.这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算....

春节期间加班工资到底如何算啊

根据劳动法规定,大假期间加班,头三天加班工资是你工资总数除以21.5天后的百分之三百.比如你是每月2000元,除以21.5天后就是93元,再用93元乘以3,得:279元....

春节法定节日加班工资怎么算

在法定节假日工作的,具体应以您所在公司安排.这几天安排劳动者工作,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资.而如果安排加班的话,可以给劳动...

春节期间坚守岗位的劳动者 加班工资怎么算

如果春节期间坚守岗位的劳动者七天都加班,则加班工资计算如下:春节休息三天为法定节假日,每天加班工资为《劳动法》第四十四条“有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.＂ 三天可以得到九天工资.其他四天为休息日,每天加班工资为《劳动法》第四十四条” 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬.“ 四天可以得到八天工资.合计共可得到十七天加班工资.

春节期间加班工资应该如何发放?

1、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;2、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时.即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%;3、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定.但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准.

春节期间加班费怎么算

春节期间法定节假日为初一至初三,加班按300%支付工资,其他时间按休息日加班认定,不安排补休的按200%支付工资..《全国年节及纪念日放假办法》(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三)《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.

春节加班工资怎么算法

肯定不符合,国家规定,节假日、法定公休日加班工作应该300%、200%,按照你的工资数算出你的工资, 日工资=月工资/21.75天,时工资=日工资/8,好像你月工资1500元, 那么日工资=1500元/21.75天=54.05元/天,时工资=54.05/8=6.76元/小时, 你们加班按日计算或者按小时计算都可以,就是节假日、法定公休日加班工作应该3倍、2倍,肯定不会一小时加班费与平时正常上班一小时工资相差无几的,自己可以算一算.

过年加班工资是如何计算`?

根据《劳动合同法》,标准的工资结构应该由基本工资加上加班费构成.安排员工在法定休假节日工作的,按照不低于员工本人标准工资或者计件工资的300%支付.也就是说,因今年春节从除夕即放假,按照国家安排,除夕、初一和初二为国家法定节假日,因此,如果小李在这期间加班,其单位必须支付3倍的加班工资.