退伍安置在事业单位上班十年有编制,后与单位自愿解除合同,给钱离开也有十年，可有什么说法？

我在事业单位上班十年,辞职后有补偿吗

不管是你上班多少年,只要是你自己辞职的,那不管是在哪里上班的都不会有补偿的,补偿只是你被开除或者单位不跟你续签劳动合同才有的.

在事业单位工作十年现在要辞退我,能有什么补偿?

劳动者在事业单位工作十年以上,单位是不可以随便辞退劳动者的,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,...

请问在单位工作十年以上解聘后补偿?

与原单位解除劳动合同每工作一年,按照一个月的工资给予补偿;若没有签订劳动合同,可以要求双倍补偿.

在事业单位上班满10年突然解聘有什么补偿

你好,工作十年以上劳动者提出签订无固定期限劳动合同,用人单位必须签订,如果你不愿意再和单位保劳动关系,那么如果单位违法解除劳动关系你可以申请劳动仲裁要求单位给予2倍经济补偿金.

工作十年,单位劳动合同解除,可以领取多少䃼偿?

按《劳动合同法》规定,如用人单位经济性裁员而解除劳动合同,按劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资的标准,向劳动者支付经济补偿金.如用人单位违法解除劳动合同,应按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.月工资为:解除劳动合同之前本人12个月工资的平均数.你可以得到10个月工资的补偿或20个月工资的赔偿.

我在问在事业单位合同工工作十年,被解聘了有啥说法吗个补偿吗?

按照劳动法,一年补一个月工资.十年是十个月工资.

我在机关事业单位工作十年,今天把我辞退了,我们之间没有劳务合同,我只有人证和在单位报销时的签字,开

一、未签订合同1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资...

临时工在事业单位工作十多年,后离开有十年,是否赔偿

就算是存在劳动争议,申请劳动仲裁的时效也只有一年.离开十年后,怎么可能得到补偿呢?!

退伍兵安置工作以后,在事业单位的工作过程中无重大过失,该单位是否可以单方面解除工作合同?

有这方面的规定,三年之内,没有存在工作或者其他特殊情况,单位不可以单方面解除合同的.你可以去民政局或者军转办投诉!!!

退伍军人安置后,由在编行政职工的身份工作了十年,又经考试录用为公务员.如何确定工资级别职级?

因你入职时定科员岗,所以拿科员工资,公务员工资首先就是先级别,后级别工资.科员工资分若干档,不会所以科员都是一样的钱.公务员正常晋升工资途径,一是晋升职务增加工资,晋职必晋级.二是按正常年度,五年一级,2年一档.此外还会有按年度考核结果晋升级别工资档次等.具体需要你们当地的文件为准