给领导发信息说考核不好,领导快救我,领导回复说二季度全力支持你。这样说明他们关系好吗?
和领导发短信领导这样回是什么意思? 懂心理的快来!!!
遗憾!一头热啊.有缘无分,至少现在看来是这样.恕我直言啊.
给领导汇报工作,要么回嗯,要么回嗯嗯?
给领导汇报工作,要么回嗯,要么回嗯嗯,意思就是对方知道了,为了简洁明了,他就回嗯或者嗯嗯了.
和领导发信息,都是以最快的速度恢复,但是话语不多,领导是怎么样的心理
一般来说看领导对你的印象怎么样了,发信息快的话首先是你的效率比较快能够及时发回消息给对方,但话语不多说明公司阶级很严格
怎么给领导的评价给予回复
感谢领导的评价!在今后的工作中,按照领导的要求,发扬成绩、改正不足,认真学习、积极锻炼,高标准、严要求.积极完成本职工作,认真完成领导部署的其他各项任务,在实践中提高自身的工作能力和理论水平.
领导给你发教你做事的话你应该怎么回复
这个时候一定要对领导表示感谢,毕竟不是所有的人都会对你这么高的,领导的教诲可以让你更好的提高工作效率,提高自己的人际关系,对于你的工作来说是非常有意义的,同时也应该表示自己以后会更加努力的工作,做出自己的贡献!
给领导发信息,领导已读未回是什么样的心理?
可能领导当时比较忙,没有及时回复你,晚一点也许就回复了,或者是你的问题领导暂时无法回复,需要确认后才能回复你,还有一个原因就是,你说的事情领导知道了,他觉得没有必要回复.
当你在工作上遇到问题.去找你的领导处理.等你说明原因后.你领导给你答复了一句:“我管你的”之后你会怎么做?
你大可不必惊讶,你当自己眼睛有病看不见当时情景,多好的回答,朋友恭喜你成功.
年终考评找个人谈话叫你说说对领导的评价,对工作人员的评价怎么说比较到位
先扬后抑 这样的回答才大方分得体 不过领导很好就得多表扬一下了
给上级领导汇报,希望得到领导多给予指导和意见,怎么表述
先把自己要汇报的东西讲清楚,表达清楚自己的观点,哪些地方自己不懂要讲出来,希望得到领导的指导,因为只有你把自己的观点和看法讲出来了别人才能根据你的观点和看法给你更好的指导意见.再看看别人怎么说的.
我有问题要向上级领导反映,该如何说呢
要一口气把三个要点说出来:1\我很喜欢我现在的工作2\提出关于工资的请求3\即使我的要求暂时不能得到解决,我也会继续努力工作的 good luck!