退伍军人家因要工资和老板发生冲突如何处理？

军人家属与老板发生劳动纠纷怎么办

正常途径是,找当地的劳动监察大队进行投诉到仲裁看结果如何.还有可以找当的街道办,在军人家属方向寻求帮助.

建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身...

没结案也没拘留啊,肯定是跟你老板谈还是怎么的,毕竟不能无凭无据就敲定你故意伤人啊.但是你当时要是真动了手就说不清了

不能,退役军人事务局是服务退役军人的,不是管理,同时对其约束也不大.欠薪问题是劳动局管的,应该找当地劳动监察大队投诉.

如果不合理就走人,当然也可以找劳动局

去劳动保障部门提起仲裁.注意收集好证据.最好咨询当地的法律援助. 从流程上讲... 除拖欠工资外,所有劳动纠纷都应先接受仲裁,如不服仲裁,才可以进入法院的立案...

对故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.

我的堂姐的丈夫在外地工作,因为老板拖欠工资,导致他在当地等待工资的时候,回家过程中发生意外事故死亡,(她们的孩子现在很小,两口子刚结婚一年,生活很艰难)用人单位或老板个人应当负哪些相关的法律责任?谢谢大家了!

一般有四种途径处理:1、向当地人民调解委员会申请调解2、向当地劳动监察部门投诉3、向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁 4、委托当地劳动方面的律师代为处理希望我的话能够帮到您

1,企业无权因私人间的纠纷而扣发工资.2,但是,因在工作期间的私人纠纷妨碍生产或导致生产损失,企业有权依照合法的企业管理制度抵扣肇事人的工资.3,如果是前者,可向企业工会申诉调停,纠正处罚;调解不成可向劳资仲裁部门申请仲裁,或诉睹法律评判.4,如果是后者,你知道该怎么做了..