电子厂试用期员工自动离职要扣的工资是多少？(不辞职直接走人的后果)

我在一个电子厂工作了20多天,在试用期,签了临时劳动合同,现在急着辞职,要扣一半的工资

第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月.第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同所以你只需要提前三天通知用人单位即可解除合同,公司必须支付劳动者在试用期的工资!

工厂试用期辞职要扣工资吗?

什么时期辞职都不扣工资

在电子厂做一个月,自动离职有工资吗

根据劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.若有签订劳动合同,提前离职,员工的工资一般按照实际出勤天数和一月内平均日工资的总和来计算.

在电子厂上班,不给辞职,逼着我们自己自离,但是自离要扣工资,这合理吗?

1.这肯定不合理而且是耍赖皮不要脸2.但是现在就是有这样无耻的老板3.如果想争取自己的权益只能去劳动监察部门告他们4.我支持你去维护自己的权益5.祝你好运

劳动法规定试用期内辞职最多扣百分之多少的工资?

东莞塘厦清湖头这边试用期辞职要扣百分之五十的工资,有的百分之六十,不懂劳动法,都是辛苦钱难道没人管管吗?试用期辞职的按劳动法是一分钱都不会扣的,大不了闹个鱼死网破