我在公司上班家里老人生病了不能自理,我选择辞工回家伺候老人,能领失业险吗？

如父母病重要辞职回家护理可领失业保险吗.

并有求职要求的失业人员,60日内持与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系的证明.失业人员自与用人单位终止、解除劳动(聘用)或工作关系之日起、《职业指导培训卡》,进行失业登记,从次月起、办理申领失业保险金手续、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地街道(镇)劳动保障部门进行失业登记.符合领取失业保险条件的失业人员,按月领取失业保险金失业保险怎么领取

直系亲属患重病离职回家照顾能领取失业保险吗

不能. 根据《失业保险条例》第14条的规定,必须是非本人意愿中断就业的才能领取失业保险金,自动离职的不符合领取失业保险金的条件. 《失业保险条例》相关规定: 第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已办理失业登记,并有求职要求的. 失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇. 愿对您有所帮助!祝您健康快乐!

我在职期间生病了不能正常上班,离职时可以领取失业险吗

1、如果你失业这几个月领取失业保险金的话,是不需要缴纳医疗保险的;2、你之前在单位所缴纳的是职工医疗保险,不能个人缴纳;如果不能很快找到工作并参保的话,最好先转入居民医保,那样会省好多钱的;等找到工作后再转回来就行了;3、如果不想转居民医保,那中间间段的时间需要由本人补缴,每月金额为=补缴当月的医保基数*单位缴纳比例+每月大病金额;

我因家中老人生病一岁孩子无人照看,单位又不允许再请假,只好辞职,但是把失业保险金领取一事拖后,咋办

1.请保姆看孩子. 2.到保险机构咨询相关事宜.

我是农业户口在单位上班5年因家里有老人需要照顾辞职了,五险一金说拿不到失业金

这不叫失业,你辞职回家照顾老人是不能领取失业金的.只有工厂倒闭等特殊原因造成的失业是可以领取失业金的.

工人家中有病人辞职后能领失业保险吗

辞职后不能领取失业保险金,非主动失业才能领取失业金的.《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的.失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇.

因病不能工作辞职的能否领取失业险

1、按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...

员工生病辞职可以领失业保险吗

失业人员在领取生业保险主期间 患病就医的,凭医疗费票据 可以向失业保险经办机构申请领取每人每月不超过本人月领取夫业保险主10%的医疗补助金.经本人申请 到市失业保险经办机构指定医院住院治疗的 可给子不超过医疗费60%的医疗补助金.失业人员每年领取的医疗补助金,最多不超过本人年应领取失业保险主的4倍. 女职工失业后,在领取失业保险金期间 符合国家计划生育政策生育的,可一次性发给医疗补助金.医疗补助金不低于本人年应领取生业保险金的50%.失业人员在领取生业保险金期间死亡的 按照所在地对在职职工死亡的待遇规定,对其家属一次性发放丧葬补助金和抚恤金.

因家里老人生病住院,需要照顾,公司不让请假,要求自己离职,这样做公司是对的吗?

这个要看你请假的天数了,一般情况就3天,时间长了公司肯定不同意.换位思考,如果你是老板你为让员工请几天假.如果老人需要照顾你又不想辞职那么请护工吧.

我在老年公寓上班,因家中老人有病,需在家照顾,特去请假一个月,院方不批,让我去办辞职

如果你说的属实,没有任何其他事情,单位扣你工资是没有任何法律依据的!你可以找单位,询问扣发工资的理由.只要你是按正常规定办理辞职手续,单位就没有权力扣你任何工资的.建议先与单位好好协商,协商不成直接到劳动局投诉.