我我们厂里有个女副主任她叫朱君鹅，领导不像领导员工不像员工？经常和员工吵

有个女孩在厂里上班,她经常叫他领导帮忙,领导立马就帮忙了,叫一回帮一回,从不

不知道你想问什么问题?领导帮她没帮你,你心里不平衡还是其它的?你更应该检讨为什么你不会利用领导的资源.

刚去了一个新工厂,车间副主任的工作,车间主任是一个妇女,安排工作都是骂人的那种态度,工人都是来工作

过了试用期了吗?此处不留人,自有留人处!就不服从他管理,跟他对抗,骂她,要是他分配些恶心的任务给你,慢慢做

厂里有个老女人老奸巨猾,在新领导上任后,她总是表现的很积极,好像别人都不干活就她自己干活了似的,在

每个地方都有那种人的 .不干活抢功劳,拍马屁的 ,时间长了就得自己滚蛋

厂里有一女同事很爱在领导面前拍马屁告我们的状,我们都很讨她,后来我就不给她说那么多话了,懂得保护

正如你说的这是一种自我保护行为,人的精神世界是需要平衡的.举个例子,比如生... 把事情说明,让大家认识到谁对谁错,而不是顺口骂回去.顺口骂回去当时是感觉解...

我女上班和一女同事吵架了,厂长经过,厂长只叫我一个人进办公室,我出来后以为厂长会叫她,厂长没有叫她

男娼女盗

工作中如何对待势利眼“领导”?

若是有必要,可以给领导当面说明.或者借给人聊在的机会透露自己的工作成绩,别作默默无闻的人.也可以留个心眼,自己的成果要保护好,不要让那些人过目.下次再碰到同样的工作,她们表功就让她们去做好了.

我是副科长,科长走后我负责,有个女下属比我大,我安排工作经常不干,还在我面前安排别人干活

一方面她弟弟和领导关系不错,她不怎么怕你;另一方面,她年龄比你大,她自然比你更有资历,而且还有可能比你有能力.她和领导的关系你可以无视,你现在需要做的就是证明你比她有能力!

我们工厂有这么一个员工,由于他跟主管关心有点好,经常上班不做事,还在员工面前称霸,对付这样的人有什

在一些私营企业常有一些老板的亲戚、朋友仰仗背后的大树如此作为,这应该是见怪不怪的事情.因为这就是现实,人很难改变现实,但却可以掌控自己. 对付这号人,没必要跟他斤斤计较,更不必要与其置气. 在电影里、电视剧里,八路军的侦查员化装到日伪盘踞的县城去侦察敌情和取情报,遇到那些甘当日本鬼子走狗的汉奸进行盘查和纠缠时,又是如果应对的呢?参考一下、借鉴一下,一定会很有效果. 在无关紧要的小事上,与小人计较、与小人置气,不仅毫无意义,更是有损自己的人格,让自己因此而不开心就更是不值得. 对付这类人,能远之,则远之.闪避不及的,三句好话、一颗烟就可摆脱这泡臭狗屎.

我的女上司也就是我们部门经理想和我好,是我先招惹的人家,她当时很

在局里你自己都分析到这个程度了,远离是非,没事找事

有一个领导,我们公司的副总,我跟他QQ上说我有一个工作问题需要向他请教,他当时在跟别人开会就给我回

这个领导不错,你先等等多观察他一下,看看他人品,还有留心他对你的态度.