两家公司遇见同一个HR怎么办呀？(同一个行业的hr互相联系)

同一个行业,公司与公司之间的hr,会不会互相交流,见到过的应聘者.

除非你之前的行为十分恶劣,给上家公司造成了很大的损失,HR圈子可能会有联系沟通,信息共享.其他的一般不会,像试用期觉得不合适离职,也属于正常现象.

同时被两家公司录用怎么办?

现在对你来说,薪资不是最重要的问题,既然两家公司都很优秀,那么你可以确认如下两件事情:1、哪一家对员工的培训培养更好?理由:现在的进任何一家公司,只要...

面试两家公司,其中一家已经通知可入职,但还想等另一家的结果,怎么回复第一家hr呢??

您要比较一下两家的情况了,包括硬件和软件两方面.硬件就是薪酬、工作环境.软件包括福利待遇、工作和休息时间、工作内容、强度、企业文化、公司战略、公司氛围、发展空间、提升机会等等.如果比较之后发现确实另外一家公司有让您等待的价值,您可以有两种做法.第一种是实话告诉第一家公司HR,你还在等待另外一家公司回话,这样可能会出现一种,他们会给您提出更丰厚的条件,但是不排除会同时找一个备选候选人以防万一.第二种做法就是编个理由搪塞一下,先答应入职,但是跟HR说原来的公司办离职程序非常慢,要等几天之类的,但是好像不太诚实哈.

两家公司同时录用 怎么办

两家公司同时录用能做的只能是推掉一家,选择一家了.在选择公司时要考虑的很多,如公司规模问题,有无发展空间,薪酬待遇问题,离家远近问题等,加班出差问题,是否会被外派问题.同时要考虑自己的规划,进公司的目的是长期还是过度.当然,性别不同考虑的角度也会不同,在这些问题中逐个打分,选择自己最想要的.

面试了两家公司都通过了怎么办?

首先你是一个很优秀的人,真的替你高兴.其次,要根据实际情况考虑,看公司发展前景和实力,工资待遇,还有就是交通便利.

两家面试都通过?怎么办,跟另一家怎么说

如果你认为有必要,很不想得罪另一家公司的话,可以说 你已经有更适合的选择了,感谢公司给你的机会和对你的厚爱.其实我倒认为没有必要对另一家公司有个交代.因为无论你通知不通知他们,他们对这类情况都是有准备的.录用了你之后还是要有试用期的对不对? 试用期之后还是会淘汰一批人.他们不是只为了等待你一个人而安排的面试以及培训和试用,所以不要当个大负担.不对他们做个交代也没什么.那些让应聘者回去等消息,最后不了了之的招聘者也多得是.他们也没对咱们有过什么交代呀.一样的道理.

被两家公司同时录用,该如何婉言拒绝其中一家?

说自己还有点私事要办,办完就来.好了,这下你先到自己想去的公司,适应几天看看情况如何,不满意再去找另一家.三十六计之 缓兵之计

假如两个公司都面试上了,你选了一家怎么拒绝另一家呢?

恭喜被两家公司同时看上,说明很优秀.既然已经选择了一家,那么就要第一时间和另外一家电话沟通,直接这么说就行了:因为另一家企业更符合自己的职业规划,所以暂时不考虑到贵公司工作了,非常感谢贵公司给了面试的机会并对自己的能力给了肯定的认可.现在的找工作是双向选择,企业和个人都有选择的权利,企业也明白这点,直接说明就好了,能理解的.这种事情不要拖延,一定要第一时间通知被拒绝的企业,因为这家企业要从新去招聘需求的人才,也要重新反思为什么被应聘者拒绝了.

去面试了两家公司,现在都通过了,怎么选择?(区别在下面)

第一家,可能好点,1.以后跳巢说自己在大公司工作过,(人家我考虑过,由于在选择,)2.由于当时就让上班,说明公司缺人,小公司随意性大点,大公司各种制度完善,工资待遇也比较稳定,小公司可以锻炼能力,快速成长,工资待遇要靠业绩说话啦,都懂得,

之前去了一家公司面试没通过,后面投了一份简历到了一个人力资源公司,因为不知道这个公司是帮招人,后来

因为是企业委托人力资源公司进行初步的人才筛选,人力资源公司是比较正式的,与劳动局是有关联的,可靠性比较高,是不收费的,收的最多是公司的钱,面试者是不用付费的,于中介是不同的,具有公共服务的性质.