厂里面做正式工，只做两个月可以走人吗？(中介最怕什么举报电话)
为什么现在工作必须做满两个月才可以走
单位是违法的要求.如果单位未签合同,未交社保,以此为由书面通知送她后,直接离职,不需要她同意,要求结清工资走人.如果扣发工资,到劳动监察投诉或申请劳动仲裁.
工厂规定一定要做满三个月才可以辞职!! 假如我没做满三个月可以辞职吗?我只想在里面做两个月就跑掉.
做满3个月才可以辞职,本来该行为就属于违法行为的,员工若发现以上不合理的情况,建议直接申请离职,若单位不给予,员工可以带上劳动合同等资料到单位所属劳动部门进行投诉.
正式员工申请辞职后必须一个月之后才能离开公司吗
劳动合同法规定,需要提前30天以书面形式提出辞职,到时才可以走.30天之内如果与用人单位协商一致,可以提前走,如果未经用人单位同意擅自离开,用人单位会追究你给公司造成的损失.
我是公司的正式员工,因为有个人原因需要辞职,一般辞职是提前一个月说,第二个月走
可依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,可立马走人.而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金
正式工不辞职,直接走会怎么样
国企正式工不辞职,直接走就按旷工处理,旷工一定天数就会被开除.民企正式工不辞职直接走人,属于旷工,违约赔钱 ,自离没当月工资,而且你的档案还在公司.依据...
在工厂里做满两个月后才可以辞工,我现在已经做满了两个月,要辞工又迟迟不批.我该怎么做?
1、如果你能拿出两个月前的离职证明,你现在就可以走了,而且工资必须支付给你,否则,你到劳动仲裁去,一定能解决的.2、也可以发份邮件或寄份快递之类的,一个月后可以自动离职,而且工资也必须给你.
在厂上班试用期一个月是什么意思.是不是试用期未过.都可以随时说走人
公司可以无条件的让你走,你也可以无条件的提出走,不过工资都是要结清的
我从中介去了一个厂里做临时工,签了两个月,但是我做了一个月就走了,不是旷工,现在中介说厂里要扣我百
用人单位和中介违反劳动法,可以去劳动部门举报 用人单位不得也没有权利扣除劳动者工资,就算签订的试用合同中有任何扣款的信息均视无效.试用期内就算工作一天走人,也要把那一天的工资给你.不过试用期内走要提前一天告知用人单位,如果什么都没说就走人造成损失会让你赔的. 更别说中介了,他们连碰你工资的边都没有.
入职三个月才可以辞职.意思是说两个月可以提交申请还是三个月才可以,也就是至少做四个月?
应该是两个月.一般辞职都要提前一个月.刚好的话就是三个月吧.一般的话沟通应该可以的.入职三个月可以辞职.没有代表.非要干够三个月.
我在公司做了一个月,想辞职,这样可以吗?
你做两个月就够了,按你说的做,现在申请辞职,一个月就可以走了,没有任何问题.