同事离职2年了，她的老客户找我（其实这个客户同事离职是，交接给另一个同事跟进了），我该怎么办？

同事离职了,她是业务员,走后很多东西都没有交接好,比如说她的客户,到底交给谁跟单??

你好!完全没必要觉得卑鄙:1.你那个同事已经把交接的事情和公司做的明明白白了,那你就要向公司表示明白,你完全可以应付这个同事的客户,从而把他的客户接到手中.2.如果你那个同事没有和公司交接明白就走了.那你就直接联系好了,你和同事关系好,可以打声招呼有了成果请他吃饭,如果关系不太好,你的所作所为完全可以说是公司要求做的.客户第一,其他都是浮云.当然最主要是你必须能让客户相信你,信任你,继续给你单子做.打字不易,采纳哦!

同事离职客户留给我接手,该怎么跟

你就直接所有的客户都联系一次 最好是上面去混个脸熟 说下你的同事离职了,现在你去接手他的工作就好了

我已经离职了,也对接给同事了,但没有告知客户,客户找我处理事,我告知同事,而他一拖再拖,我要怎么办

你告诉客户,你离职了,让他直接去找你的同事,并且告诉他你同事的联系方式,就好了哦.你离职的事情没有必要瞒着你的客户的.

单位有个同事离职了,领导找谈话说要把她手头的事都移交给我.并且还说另外一个同事做

都交给你做,给你钱吗?而责任也要分事情,一个人出来工作,首先是把属于自己的事情做完,其次再去给别人帮忙,如果让我直接一次性做几个人的工作,可以要求提升工资,做得完应该?做不完扣钱?凭什么?要理智啊!

同事离职了他的客户老板叫我跟这样我有提成吗

一般从你跟进以后接到的订单应该算在你的提成,最好你跟老板明确提一下,以免今后大家有误会就不好了.希望帮到你

我同事辞职不做了,然后她的工作交接给我了,我接下来要干两个人的活,还是一样的工资

如果你觉得不值得的你其实可以不做第一份工作,应该在这一个前提之下告诉你的老板.应该噶一间你们的工资.

当公司的同事离职了,该同事工作我全权负责,我还必须给该同事的所有客户打一个电话,初沟通,该怎样说?

这个电话很好沟通的.因为这种情况.你首先看他有多少个客户.然后逐一进行去对每一个客户进行沟通.先说.你好.你是我公司的客户.以后你对我公司的业务来往.由我来负责.

同事离职客户要怎么交接好

这种事情你不必出面,你向领导请示,让领导安排,到时候她有什么要转交给你的她就会给你,到时候你不懂的问题可以大概的问下,因为要走的人她的耐心是有限度的,这个你要有心理准备,其次,你不要什么事情都揽过来给自己做,你会做的做,不会做的千万不要做,不懂的不要装懂,向领导请示,你刚近来没有人会笑话你.

离职交接需要交接上一个人交接文档吗?

按照相关条文规定,员工离职要提前30日通知用人单位.现在公司要求你15的交接对你已经挺好

员工离职,如何一键交接客户给其他员工?

第一,资料整理.对于离职员工(以下简称“交出方”),部门负责人或人力资源经理在与其进行离职面谈时,就要明确资料交接包括的内容及重点,并指导员工在办理离...