试用期三个月就两千，双休，只有几个老板和我，做工程的，该离职吗？(试用期三个月没满辞职)

我的是试用期三个月,我只做两个月就辞职,公司会给我发两个月的工资

劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、...

试用期三个月,上了两个多月的班,辞工,三天我就要离职,老板不批怎么办?

怎么会有三个月试用期啊,你是做哪行的.就算是三个月,试用期内随时可以走的,适应不了,不能胜任,理由大把,不批,投入到劳动仲裁

我的试用期合同是三个月但是我没满三个月就辞职了,周四跟老板说的

不合法.两年期劳动合同的试用期最长不得超过二个月,否则就是违法的.如果你已经实际履行完合同约定的三个月试用期,那么单位应当支付你3-2=1个月试用期满月工...

我现在工作试用期三个月,合同签了但是我没有,只有老板手里有一份.

1:第一次发给你的工资如果是银行支付,就是证据,说明你已经开始为公司工作2:现在可以采集你和老板对话的录音作为证据3:合同中三个月试用没做满不给工资的条款不合法律,不应当生效 综上,现在你应当多方采集如录音,邮件等的证据,采集充分后就可以申请劳动仲裁,拨打12333或者当地的劳动监察电话进行投诉,重要的一点,你自己不要辞职,只要你不辞职,你就能够一直处于主动

试用期3个月内自己辞职有工资吗?会不会扣?我只做一个月能拿到一个月的工资吗

提前3天通知用人单位解除劳动合同,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资.试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的...

试用期三个月马上到了,公司要求我离职,跟我谈话说工作不认真啊等工作能力问题.(实际上是公司这几个月

要么找领导递红包,要么打包准备离开

我想问下我现在还在试用期内,试用期3 个月,现在想辞职,公司不让走,合理么???需要提前几天说呢?

处于试用期内的员工,离职时需要提前3天提交正式的书面离职申请,离职当天员工应该做好工作交接工作,公司应该给员工结清工资.首先你们公司未与你签订劳动合同,如果未签合同时间超过一个月,公司应发你双倍工资,其次你处于试用期,你们公司要你两个礼拜才可以走是不合理,当然如果你的工作因为你离开会给公司造成很大影响,你还是应该顾全大局,毕竟来到公司,还是有一定义务在公司有困难的时候有所担当的,这也是一种负责的态度,这些完全看你与公司是如何协商的,但是从劳动法来说,你处于试用期,只需提前3天提交正式书面的离职申请即可离职.

试用期3个月 可以随时走吗 辞职用几天 一天不批 怎么办

可以随时走,因为试用期是相互熟悉的期间,公司可以随时辞退你,你也可以随时辞职.劳动法规定:员工可以随时解除合同的几种情况:1)在试用期内.2)用人单位以暴力,威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的 3)用人单位未按照劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的4)未依法交纳社会保险的5)法律规定的其他情形.所以你一天就可以办完所有的手续.

试用期3个月然后签了合同,我做2个月后辞职可以吗?这样违反劳动法吗

《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同. 第三... 还是在试用期过后签了合同又做了2个月, 但是不管什么情况,如果在试用期内,提...

公司规定试用期三个月,可是辞职要提前一个月,我该怎么做?

试用期内,提前3天停止用人单位,可以解除劳动合同.用人单位规定试用期3个月,劳动者解除合同要提前一个月通知,该条规定违法无效.根据《劳动合同法》第三十七...