哪些事是你当了领导才明白的？(领导是什么人们并施加)
有哪些事是你当了领导后才明白的?
我成为高管,发现我的表情会被同事揣度,从而影响到他们的情绪后,我这副酷霸拽的样子就被一副随时保持微笑和亲和力的虚伪样子代替了.懂得妥协,在我没当领导之...
长时间当过领导的一个人说: 您越谦虚,越当不了领导 你越好,越当不了领导?
这只是他个人的当官经验,他的官图不代表每个人都像他一样
当你的领导跟你说这些是什么意思?
首先 你的领导很重视你 因为就别人的行为他也没说但是在你对你说了这一番话 证明他还是很看好你的 其次 我觉得你不要和其他人比 别人上班迟到 工作服邋遢 那是别人的...
有哪些事情是你经济独立之后才知道的事情?
肯定要分 社会现实的 爱情也现实
什么样的人能当领导?
1、八面玲珑2、会管人,也得会被人管3、能耐压,还得能施压4、有能力,还得有执行力5、喜怒不形于色
当你的领导没有人情味时,你会怎么做?
委托他人代接或请假接孩子.
刚来不久的人很是被领导看好,说明什么,这个人并不优秀,尤其是女领导
你也说刚来嘛,人家什么来历背景你怎么会知道呢?ta跟领导聊得来不行啊?工资比你高?有挑战有好处的活都ta干了?还是快速提拔升迁压过你了?你对人家有多了解?猜那么多,还不如干好自己的事.职场没有非谁不可,别把自己看得太重要,患得患失,打份工为三餐而已.
工作做得再好,上司都不会赏识自己是否该离开?
建议离开,要找到属于自己的伯乐才有发展空间的,不然都是浪费自己的日子
当别人不把你当领导时,自己一定要把自己当领导 怎么理解
以领导的眼光态度思考解决问题
你有什么能力去领导别人
领导能力至少包括以下几项: 1、指明方向的领导能力:我们不仅能够给自己确定致富发展的方向,而且也能够、允许并鼓励每一个团队/集团成员确立切实可行的可持续的...