找工作面试到很多假岗位，明明说招聘运营，结果确是销售？(进去问就说不招了)

一家企业,多个重要岗位招聘人,这说明什么?联运营都缺人?销售我还能理解!

1、要不就是扩大规模2、要不然就是故意放出职位吸引人,其实根本没有那么多职位.注意自己判断.希望我的回答能帮到你.

找工作面试了一个多月.当场宣布结果的很少.基本上是不管面试成功还是失败都是叫回去等消息,因为HR会

我们这边是面试完了让回去等消息,上午面完下午下班前给打电话.打电话的还好,但多数就没戏了吧.

找工作,招聘企示显示本地,实际去了,面试方要求去外地,招聘岗位是会计,实际是去做销售业务,不知是面

网络不确定因素太多了,也无法去考证.之前就看新闻里说过,这样的招聘虚假的过多,甚至有被骗过去做传xiao的.

有些公司的招聘专员为了证明自己在工作所以假招聘,实际公司不缺人,或者不着急用人,有这么一回事么?

不太可能假招聘吧,招聘也是需要成本的.面试后不通知你那就是没录用你,有比你更合适的人选.多试几次吧,积累点经验,你肯定会成功被录取的.

为什么找工作,明明贴着有招聘信息,进去问就说不招了,或者让你等电话,最后一直不来电话?

一看就知道你外出工作经验不足,有的招聘信息可能过期了,也有的招满了,有的是你在面对招聘人员时面试不过关

我想找运营专员的工作,可是我越面试越不懂了,为什么

你搜集下市场运营专员的资料,要对你要面试的工作有一定的了解,要知道这个岗位是干嘛的.你所面试的市场专员对公司来说担当着什么样的角色.还有记得把你之前的工作经历说一下,展示出你是有社会经验的.你可以诚恳的表态,你没做过类似工作,对你来说是个很好的挑战,你会对这个工作充满激情和爱好的.其他的就临场发挥吧!记得了解下这个工作,因为你之前没做过,面试官会问你相关问题,你要给他们展现出你是有备而来的.祝你成功!

最近找工作,怎么到处都是招聘电话销售啊?

电销是未来销售的一大趋势,要顺势而为

在招聘网上,一个公司让我去面试,结果我要面试的岗位不适合,结果打电话说我是适合其他岗位,这公司可以

提出建议如下:1、拒绝岗位,因为公司招人肯定是有目的的招,不可能不限量无门槛的招人.若说适合其他岗位,一般指的就是类似销售类的岗位.木有门槛,人员紧缺.当然,如果你愿意去做,也没问题,但最好自己去找一家心仪的公司加入.2、查询该公司下在招岗位内容,并确认招聘人数.再与招聘人员沟通,确认招聘信息真伪.避免上当受骗

面试运营岗位时,每当被问到运营是什么,我就不知道怎么回答了,是不是根笨

可以从个人以往工作中参与过的营销活动取得成功方面去说明个人的工作业绩成果

面试的时候说是文员,但是干了几天却是销售类的,就是拉股民去听课,然后劝他们开户.一天工作14个小时

你好!我有一哥们,面试的是会计!在公司做了将近一年销售才让干会计工作!有时候是公司不缺人、只是在人才储备,如果喜欢这个公司,就先干着!多了解一些行当!如果,感觉自己和公司不是很合得来,就直接辞职再找吧,现在工作机会还是很多的.如有疑问,请追问.