身体患病的人该怎么找工作？会有公司要吗？

现在如果患疾病的人找到单位工作然后和单位签订了劳动合同可单位不.

劳动者因为身体疾病而不能履行签订的劳动合同,劳动者可以按照《劳动合同法》规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期.

劳动法工人个人身体生病与公司有关系吗?

工人个体生病,不是职业病的相关病种和分类跟公司没有关系的,如果是从事特殊工作的职工患有职业病是可以申请公司给予赔偿,职业病分为职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤、其他职业病10类132种.

我公司有个人身体有病 怎么写个与公司无关的声明

你好! 首先这个声明你要将你们公司的工作环境状况与他从事的工作,然后由专业鉴定机构给出意见你们的工作不会造成该员工的病例,如果是查出该员工进厂之前都带病进厂,那么你将他以前的病例或者相关证明附上就可以了.这样更有说服力.

身体患病,无法继续从事原工作,公司要求自己写离职申请协商解决,.

申请书 兹有xx公司员工XX,身份证号:XXXXXXXX,由于身患疾病而无法从事原来的工作,故在此申请离职治病疗养,望批准为谢! 申请人:XX xxxx年xx月xx日

因个人身体有病没有上班,事业单位是否可以把我的编制拿掉或随意变.

也许是的.

本人因身体健康原因无法承受目前的工作岗位,所以提出换掉目前岗.

你可以跟你的经理说一下.希望他通融一下下..你只要保证你能在采购助理这个职位上能做好,而且有信心的话..你就可以去了.但不要像做前台行政助样做腻了就想去换,这样你会失去领导的信任的.希望你能明白我说的话..

当身体不适合工作.公司怎么处理?

这个你要和公司谈,换岗位或辞职,一般说只能这样,还有如果你的发病是工作引起你可以向公司要求赔偿,希望能帮上你

患病,不能在原岗位工作,单位有适合我的岗位又不给安排.请教高人.

单位是必须要给你安排适合你的工作的,如果单位不给你安排,你可以委托律师发律师函,要求单位安排

公司领导以我身体有病不能胜任工作为由辞退我

可以要求公司支付经济补偿金,按照你在公司工作一年补偿一个月的工资.

由于个人身体原因不能从事原来工作公司怎样给与补偿

身体原因不能从事原来的工作,需要先判断是否符合《劳动合同法》第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的.不能从事原工作,是需要进行劳动能力鉴定的,如果仅是个人认为不能从事原工作,公司不需要给补偿.如果经过劳动能力鉴定确定不能从事原工作,公司需要支付经济补偿金,提前30天发通知给你或直接给你1个月代通知金.